cartilla para empleadores y trabajadores - comfamiliar nariño

Esta solicitud debe ser presentada a la oficina de Subsidio de Comfamiliar de Nariño. La Caja efectuará un estudio del caso y si considera que el
subsidio familiar debe ser girado a persona distinta del trabajador, realiza los registros necesarios en el sistema para que la cuota monetaria
sea girada a la persona autorizada.
14.1.2.-PARA CUOTA MONETARIA POR HIJOS DE MADRE DIFERENTE A LA CÓNYUGE: Aplica únicamente en el caso que el trabajador es el
padre biológico en cuyo caso presentará custodia expedida por I.C.B.F o sentencia de juzgado sobre patria potestad de los hijos, en
cuyo caso el subsidio será girado al padre.
15- REINGRESOS DE TRABAJADORES
Cuando un trabajador se retira de una empresa y vuelve a ingresar en una fecha posterior a la misma empresa o a una diferente, afiliada a la
Caja de Compensación Familiar de Nariño COMFAMILIAR NARIÑO, puede ser inscrito en la Caja con el diligenciamiento del Formulario de
Afiliación Trabajadores y Personas a cargo marcando la casilla reingreso o cambio de empresa según el caso, no adjunta documentos de las
personas a cargo ingresadas la primera vez, pero, si entre las personas a cargo están hijos, hermanos huérfanos de padre y madre mayores
de doce (12) años y/o padres por los que reciban subsidio familiar monetario, deben presentar actualizados adjuntos al formulario, los
siguientes documentos:
• Certificado escolar
• Certificado de supervivencia
NOTA: En los reingresos se activarán las mismas personas que el trabajador tenía afiliadas antes del último retiro. Es responsabilidad del
trabajador indicar si no desea reingresar alguna de estas personas.
16- ¿CUÁNDO RECIBEN EL PRIMER SUBSIDIO LOS TRABAJADORES BENEFICIARIOS?
Los trabajadores beneficiarios de subsidio familiar monetario o de servicios tienen derecho, desde el primer mes por el cual la empresa
canceló aportes, siempre y cuando presente el formulario de inscripción de los trabajadores con todos los documentos de Ley solicitados para
cada caso, dentro de los sesenta (60) días siguientes a la aceptación de la afiliación de la empresa, estos beneficios los recibe a través de la
TARJETA PREFERENCIAL ELECTRONICA.
Si la empresa se toma los sesenta (60) días de Ley para inscribir sus trabajadores, puede solicitar el pago retroactivo de este período
enviando una comunicación a la Sección de Subsidio, siempre y cuando haya sido emitido el subsidio monetario del primer mes.
17.- CADUCIDAD DEL DERECHO A LA CUOTA DE SUBSIDIO EN DINERO
Las acciones correspondientes al subsidio familiar prescriben en los términos del Código Sustantivo de Trabajo. Sin embargo, el derecho a la
cuota correspondiente a un mes determinado, caduca al vencimiento del mes subsiguiente, en relación con los trabajadores que no hayan
aportado las pruebas del caso, cuando el respectivo empleador haya pagado oportunamente los aportes de ley por intermedio de una Caja de
Compensación Familiar, el trabajador presenta los documentos a los 90 días de que la empresa pago los aportes del primer mes, no tiene
derecho a la cuota monetaria por ese mes. En otras palabras tiene derecho a retroactivo únicamente por dos meses.
18.- ¿QUÉ DOCUMENTOS DEBEN ADJUNTAR A LA CARTA DE SOLICITUD PARA EL PAGO RETROACTIVO DEL SUBSIDIO FAMILIAR?
1 Fotocopias de las nóminas de salarios, de los meses por los cuales se solicitan los subsidios.
2 Adjuntar las novedades presentadas en dicho período como incapacidades, vacaciones, licencias no remuneradas, etc.
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