homoparental - Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos

Bizkaia
11ª PROMOCIÓN DE LA
ESCUELA DE PRÁCTICA
PSICOLÓGICA
Nuestro Colegio, en colaboración con
la Facultad de Psicología de la U.P.V.
inaugura la 11ª promoción de la Escuela
de Práctica psicológica, que cada año
crea un alto índice de inserción laboral
de los alumnos. Está dirigida a licenciados/as
en Psicología y estudiantes de 4º
y 5º curso que deseen adquirir las herramientas
y recursos necesarios para su
desarrollo profesional como psicólogos
/ as en el mundo laboral. La duración es
de septiembre de 2005 a abril de 2006.
Al finalizar las clases los alumnos podrán
realizar prácticas en centros o empresas
relacionadas con las diferentes
áreas de Psicología Clínica, Intervención
Social, Trabajo y Organizaciones,
Educativa y Jurídica.
CURSO: “EXPERTO EN
HIPNOSIS CLÍNICA Y
RELAJACION”
El pasado mes de junio finalizó el curso
de “Experto en hipnosis clínica y relajación.
Terapia de tiempo limitado”,
que ha sido impartido por: Roberto
Aguado (Psicólogo Clínico; Psicoterapeuta;
Miembro de la Junta Directiva de
la S.E.M.P. y P.M.; Autor de la Terapia
de Interacción Recíproca), con la colaboración
de Mally C. Blanco (Psicóloga
Experta en Hipnosis)
Asimismo, el COP Bizkaia ha llegado
a un acuerdo con el Instituto Europeo
de Psicoterapias de Tiempo Limitado
con el fin de convocar nuevos cursos
que se impartirán en el Colegio entre
los meses de Septiembre de 2005 y Junio
de 2006.
BECAS PARA
COLEGIADOS/AS
Nuestro Colegio ha llegado a un
acuerdo con el Centro de Empleo y Desarrollo
Económico-Behargintza del
Ayuntamiento de Getxo (Proyecto Getxo
Activa), para un Programa de Becas
Abiertas, cofinanciado por la Diputación
Foral de Bizkaia y el Fondo Social
Europeo.
A través de este proyecto, los/as colegiados/as
que residan en Getxo, que
cumplan una serie de requisitos (situación
de desempleo, formación complementaria
en intervención Psicosocial,
etc.), y que estén interesados/as en este
proyecto, podrán beneficiarse de estas
becas que consisten en una formación y
prácticas remuneradas durante 3 meses.
Agurtzane García
Corresponsal
Cantabria
CONVENIOS
Se ha renovado un año más el Convenio
que nuestro colegio mantiene con la
entidad financiera Caja Cantabria por el
que los colegiados/as pueden se pueden
beneficiar de diferentes ventajas financieras
y económicas a la hora de iniciar
acciones como la compra de equipamiento
y/o despacho profesional, adquisición
local comercial, avales, seguros
etc.
A su vez el COP ha firmado también
un convenio con la Asociación de Enfermedades
Múltiples de Cantabria
(AEMC) donde se contemplará de forma
especial la presentación de diferentes
proyectos así como se tendrá
especialmente en cuenta la formación y
apoyo psicológico a cuidadores informales
de enfermos crónicos y de larga
duración.
RECONOCIMIENTO AL
EQUIPO DE INTERVENCIÓN
EN CRISIS, EMERGENCIAS Y
DESASTRES
El Ayuntamiento de Santoña en la Gala
de Valores Educativos y Culturales
que celebra anualmente, quiso reconocer
al grupo de Intervención en Crisis,
Emergencias y Catástrofes del COP
Cantabria por la labor realizada con las
familias de las victimas tras el hundimiento
del pesquero Nuevo Pilin, en el
que fallecieron todos los miembros de
su tripulación el pasado mes de noviembre
2004.
Se entregó a la Decana del Colegio Dª
Aurora Gil Álvarez, una placa de reconocimiento
a la labor profesional realizada
en los días 19-20 y 21 de
noviembre del 2004 por el equipo de intervención
en crisis, emergencias y catástrofes.
En el acto se homenajeó y
reconoció la labor realizada por los barcos
pesqueros de la zona, en su ayuda
en las labores de rastreo y búsqueda, así
como a todas aquellas personas que colaboraron
con su apoyo, solidaridad y
respeto hacia el pueblo de Santoña, los
INFOCOP 87
COLEGIOS AUTONÓMICOS