Guía Metodológica de Diseño Industrial PREDICA - Fundación ...

3 como integrar el diseño en su empresa página 15 de 108
· Nivel 5: Filosofía de Diseño; El diseño se
integra plenamente en los valores de la
empresa. “Empresa basada en el diseño”.
Los valores del diseño rigen y regulan las
actividades internas y externas de la empresa.
“
Niveles de incorporación
del Diseño a la Empresa
guía metodológica predica
Filosofía de Diseño
Estrategia de Diseño
Política de Diseño
Programa de Diseño
Proyectos de Diseño
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
2. Condiciones determinantes para que la
empresa pueda incorporar el diseño
· Una estrategia ofensiva: Que quieran
conseguir un liderazgo en el mercado.
· Una estrategia de homologación: Empresas
que apuestan por equipararse en calidad a
las firmas líderes. No realizan innovaciones
EL DISEÑO SE CONSTITUYE COMO UN
SERVICIO “A MEDIDA” Y LO PODEMOS
DEFINIR COMO: “TÉCNICA DE
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS”.
radicales como generación de nuevos
conceptos pero sí en desarrollo.
No podrán incorporar diseño aquellas
empresas que no tengan predisposición a
la innovación y sean reticentes a un cambio.
· Que la empresa cuente con una estructura
variable, equipos interdepartamentales, con
tareas detalladas por cada componente del
equipo y un sistema de decisiones y control
basado en la comunicación y el autocontrol.
Un estilo organizativo rígido y jerarquizado
resulta inapropiado para la introducción de
la herramienta de diseño.
3. Proceso de integración del diseño
· 1 er PASO
¿Qué es lo primero que debemos hacer?
Diagnóstico: Es importante que la empresa
detecte los problemas de diseño e identifique
claramente la necesidad con relación a sus
recursos. El diagnóstico debe abordar:
· Análisis de la situación actual de la empresa:
Análisis de antededentes y situación real de
la empresa frente a la competencia.