Perfil Temático UNFCCC - Ministerio de Medio Ambiente

• Proceso de auditoría interna en
perfecto funcionamiento establecido.
• Sistema de evaluación en perfecto
funcionamiento establecido.
Manejo de los recursos humanos
• Reclutamiento transparente ejercitado
• Mecanismo transparente de promoción
establecido
• Sistema apropiado de sistema de
ejecución por el personal establecido
2. Existen procedimientos de monitoreo y
evaluación de las actividades que aun
no se encuentran en total
funcionamiento.
3. Los procedimientos de auditoría
interna están establecidos y son
totalmente funcionales.
1. La existencia de la Ley 14-01 Sobre
Carrera Administrativa mejora los
mecanismos de promoción que son
transparentes en las instituciones
públicas. Los procedimientos de
reclutamiento en la SEMARENA son
transparentes.
2. Los mecanismos de evaluación de
desempeño del personal son
transparentes.
por el uso de los recursos financieros
que por otros aspectos que pudiera
controlar.
• Aunque existe la posibilidad de
realizar carrera en las instituciones
del sector, no hay un mecanismo
transparente de promoción
establecido.
• No existen mecanismos
transparentes de promoción e
incentivo para el personal.
Acciones potenciales para el Fortalecimiento de Capacidades al nivel de Institución / Organización
Aplicar la carrera administrativa y perfiles de puestos.
Revisar la competitividad salarial.
Organizar un grupo de expertos nacionales que evalúen las Políticas, Normas, Reglamentos y Leyes
y hagan recomendaciones para maximizar el provecho de las capacidades actuales de los Recursos
Humanos.
Convertir al Consejo Ambiental en una herramienta efectiva
Incentivar en cada organismo del Estado la instalación de la unidad de gestión ambiental sectorial.
Incluir temas relacionados al Cambio Climático en los Programas de Educación Ambiental en los
diferentes niveles de la educación formal.
Emprender acciones que mejoren los lazos de cooperación interinstitucional.
Destinar partidas del fondo Nacional para el Medio Ambiente para programas y proyectos de cambio
climático (Adaptación y Mitigación)
Fomentar la accesibilidad, generación y difusión de la información vinculada al problema de Cambios
Climáticos en la SEMARENA, actores e instituciones vinculadas y pueblo en general.
Destinar partidas del fondo Nacional para el Medio Ambiente a proyectos de investigación científica
en un esquema similar al que tiene la SEESCYT.
Destinar partidas del fondo Nacional para el Medio Ambiente a proyectos de educación y divulgación
sobre el tema de CC y MDL.
PERFIL TEMATICO DE LOS CAMBIOS CLIMATICOS EN LA REPUBLICA DOMINICANA 34