Perfil Temático UNFCCC - Ministerio de Medio Ambiente

Análisis de Capacidad Individual
Requerimiento del Puesto Si Parcial No NA
¿Existe un perfil para la posición que usted ocupa actualmente 75% 13% 13% 0%
¿Se aplica este perfil al momento de contratación 75% 13% 13% 0%
Monitoreo del Desempeño Si Parcial No NA
¿Se utiliza un reporte estándar de evaluación de desempeño 63% 13% 25% 0%
¿Es transparente el sistema de medición del desempeño 63% 25% 13% 0%
¿Se aplica el ascenso por rendimiento en base a la evaluación 25% 38% 38% 0%
Incentivos Si Parcial No NA
¿Considera que el nivel de salario se corresponde con los salarios en el mercado 13% 75% 13% 0%
¿Existe un sistema transparente de incentivo laboral 25% 50% 25% 0%
¿Considera usted adecuado y suficiente el alcance de los incentivos 13% 50% 38% 0%
Servicio Civil y Carrera Administrativa Si Parcial No NA
¿Existe un programa de promoción por desempeño 25% 25% 25% 25%
¿Es probable que sea ascendido si se desocupa una posición adecuada 0% 50% 25% 25%
Desarrollo de Habilidades Si Parcial No NA
¿Recibe capacitación para el desarrollo de destrezas a fines a su posición 63% 25% 13% 0%
¿Existen los canales necesarios para recibir informaciones pertinentes 75% 25% 0% 0%
Los resultados obtenidos fueron graficados a continuación.
PERFIL TEMATICO DE LOS CAMBIOS CLIMATICOS EN LA REPUBLICA DOMINICANA 72