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IMCO propone<br />
Para reducir la disparidad <strong>estatal</strong> en los servicios <strong>de</strong> salud, reconociendo<br />
que no es una tarea sencilla, IMCO propone las siguientes medidas que<br />
están enfocadas a mejorar la capacidad gerencial <strong>de</strong>l Seguro Popular a<br />
nivel <strong>estatal</strong>:<br />
1. Dotar a las REPSS <strong>de</strong> mayor autonomía técnica<br />
y operativa para la administración y gestión <strong>de</strong> los<br />
recursos<br />
Consi<strong>de</strong>ramos que un buen comienzo sería darle a los Regímenes Estatales<br />
<strong>de</strong> Protección Social en Salud algún grado <strong>de</strong> autonomía <strong>de</strong> la administración<br />
<strong>de</strong>l Ejecutivo <strong>estatal</strong>. El problema <strong>de</strong> que esto no ocurra es<br />
que las secretarías <strong>de</strong> salud a nivel <strong>estatal</strong> pue<strong>de</strong>n supeditar los objetivos<br />
particulares <strong>de</strong>l Seguro Popular a intereses políticos. En cambio, si los<br />
responsables <strong>de</strong>l Seguro Popular a nivel <strong>estatal</strong> son autónomos e in<strong>de</strong>pendientes<br />
<strong>de</strong> las funciones <strong>de</strong> las secretarías <strong>de</strong> salud, es más probable<br />
que ellos y los recursos correspondientes se concentren exclusivamente en<br />
el buen funcionamiento y cumplimiento <strong>de</strong> objetivos <strong>de</strong> este sistema. Una<br />
manera <strong>de</strong> asegurar la autonomía <strong>de</strong> los directores <strong>de</strong> los REPSS es que<br />
sean propuestos por el Ejecutivo <strong>estatal</strong> aunque ratificados por la Comisión<br />
Nacional <strong>de</strong> Protección Social en Salud. Asimismo, para promover la<br />
selección <strong>de</strong> directores generales <strong>de</strong> las REPSS con amplio conocimiento y<br />
experiencia se <strong>de</strong>ben establecer requisitos mínimos para quienes ocupen<br />
estos puestos, así como dar mayor capacitación o profesionalizar a los<br />
funcionarios públicos para mejorar su capacidad <strong>de</strong> gestión.<br />
2. Generar un reporte <strong>de</strong> indicadores a nivel <strong>estatal</strong><br />
A lo largo <strong>de</strong> esta investigación se hizo evi<strong>de</strong>nte la falta <strong>de</strong> información<br />
estadística a nivel <strong>estatal</strong> que permita conocer la situación <strong>de</strong>l Seguro<br />
Popular en las entida<strong>de</strong>s fe<strong>de</strong>rativas y realizar una comparación entre<br />
ellas. Para subsanar esta <strong>de</strong>ficiencia se recomienda crear un reporte<br />
periódico que incluya indicadores <strong>de</strong> gestión y <strong>de</strong> resultados en términos<br />
52 ¿Dón<strong>de</strong> quedó la bolita? Del fe<strong>de</strong>ralismo <strong>de</strong> la recriminación al fe<strong>de</strong>ralismo <strong>de</strong> la eficacia.<br />
<strong>de</strong> la calidad <strong>de</strong> los servicios <strong>de</strong> salud otorgados. Para lograrlo se podría<br />
retomar la elaboración <strong>de</strong> los reportes que la Secretaria <strong>de</strong> Salud realizó<br />
hasta 2006. En estos reportes se publicaba una serie <strong>de</strong> indicadores<br />
tanto a nivel institucional como <strong>estatal</strong> que permitía que la ciudadanía<br />
y los funcionarios encargados <strong>de</strong> la salud observaran las buenas prácticas<br />
y tuvieran una visión general <strong>de</strong> la atención <strong>de</strong> la salud en México.<br />
Información <strong>de</strong> este tipo permitiría monitorear el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> los estados<br />
en los indicadores <strong>de</strong> productividad, infraestructura y calidad <strong>de</strong>l<br />
servicio para <strong>de</strong>finir medidas encaminadas a fomentar un <strong>de</strong>sempeño<br />
más homogéneo y eficiente entre las entida<strong>de</strong>s fe<strong>de</strong>rativas.<br />
3. Fomentar un sistema <strong>de</strong> compra <strong>de</strong><br />
medicamentos más eficiente<br />
Para resolver la disparidad en los precios <strong>de</strong> compra <strong>de</strong> las medicinas a<br />
nivel <strong>estatal</strong> se propone que las entida<strong>de</strong>s fe<strong>de</strong>rativas se coordinen para<br />
realizar compras consolidadas y contratos marco para lograr mejores<br />
condiciones <strong>de</strong> compra. Inclusive, los estados podrían adherirse a los<br />
convenios <strong>de</strong> compra que todos los años firma la Comisión Coordinadora<br />
para la Negociación <strong>de</strong> Precios <strong>de</strong> Medicamentos para la adquisición <strong>de</strong><br />
medicamentos <strong>de</strong> patente y genéricos <strong>de</strong> proveedor único para todas las<br />
<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong> salud <strong>de</strong> la administración pública fe<strong>de</strong>ral. De esta<br />
manera se promovería un precio más bajo y homogéneo para todas las<br />
entida<strong>de</strong>s que requieran <strong>de</strong>l mismo medicamento.<br />
4. Incrementar la transparencia presupuestal<br />
Como se ha mencionado a lo largo <strong>de</strong> este capítulo, las aportaciones y gasto<br />
<strong>de</strong> las entida<strong>de</strong>s fe<strong>de</strong>rativas referentes al Seguro Popular no son accesibles<br />
para los ciudadanos. El ejemplo más claro es que en 2011 sólo seis<br />
entida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>sglosaron su gasto en este rubro en los presupuestos <strong>estatal</strong>es<br />
correspondientes. Para garantizar una rendición <strong>de</strong> cuentas efectiva, el<br />
primer paso es poner a disposición <strong>de</strong> la ciudadanía los datos relevantes.<br />
De esta manera la población pue<strong>de</strong> saber si los recursos asignados a salud<br />
efectivamente se <strong>de</strong>stinan a los rubros establecidos.