Alcaldía de Yalagüina - Pymerural

De las 30 empresas ladrilleras, el 87 % son microempresas y 13%son pequeñas empresas, considerando únicamente el número deempleados según lo establecido en la Ley de Fomento MIPYME 3 .Todas las empresas están ubicadas en zonas rurales del municipiode Yalagüina. Es de mencionar que dos de estas empresas, tienenacceso al uso de hornos para desarrollar la actividad de producciónde ladrillos, lo cual se manejan dos empresas adicionales.Estas empresas generan un total de 124 empleos permanentesy 93 temporales. Incluyendo la ocupación de los propietarios ypropietarias este empleo es de 248 en total.Todas las empresas trabajan todo el año, se han contabilizado untotal de 36 hornos con una capacidad de 279,500 unidades deproducto por quema. Su capacidad es utilizada en un 100% en épocade verano (noviembre a abril) por lo general realizan de 3 - 4 quemaspor mes llegando a un total de 838,500 unidades mensuales, de lascuales 828,500 son de ladrillo cuarterón.Se realizó una estratificación de las empresas procesadoras en trescategorías (A, B y C) según disponibilidad de recursos y medios deproducción, producto, mercado y gestión empresarial.• Análisis FODA del eslabón de procesamientoPara realizar una valoración más integral del eslabón deprocesamiento, se procedió a construir el análisis FODA en lostalleres, complementándolo con los diferentes aspectos de análisistécnico y económico.Dentro de sus principales Fortalezas se encuentra: la disponibilidadde la mano de obra calificada, más de 30 años de experiencia,facilidad para el establecimiento de relaciones comerciales,disponibilidad de agua, posición geográfica favorable y el uso deenergía relativamente amigable.Como parte de las Oportunidades se destaca: el apoyo del proyectode la Alcaldía Municipal Aliado/ODEL y del Programa PYMERURAL,la posibilidad de formular proyectos y gestionar recursos conorganismos, conocer nuevas experiencias desarrolladas, nuevastecnologías de producción, acceso a energía eléctrica, entre otras.Sin embargo existen Debilidades como: el individualismo de los agentesen la cadena de valor, la baja calidad de producción afecta la imagen ymejores ingresos, uso de tecnología tradicional con baja productividady elevado nivel de desechos, débil conocimiento del mercado, débiladministración del negocio e inadecuada estructura de costos.3Ley MIPYME, clasificación de microempresas de 1-6 empleados, pequeñas empresas de 6 a 30 empleados.22