cuadro comparativo - AELE

LEGISLACIÓNb) El Empleador y el Trabajador del Hogar que inicien un vínculolaboral a partir de la fecha de vigencia de la presentenorma.c) El Empleador que ha presentado el Formulario Nº 1076“Trabajadores del Hogar” con errores en su identificación o enla del Trabajador del Hogar a su cargo.d) El Empleador y el Trabajador del Hogar que no cumplancon lo dispuesto en la Única Disposición Final de la presenteResolución.e) Los Derechohabientes de los Trabajadores del Hogar, cuandose den los supuestos establecidos en los literales anteriores.Los Trabajadores del Hogar y sus Derechohabientes serán inscritosen el Registro por el Empleador o su representante. Deigual manera, cualquier modificación, actualización y baja deinscripción vinculadas a la inscripción de los Trabajadores delHogar y sus Derechohabientes en el Registro, será realizadapor el Empleador o su representante.La condición de Empleador y de Trabajador del Hogar se adquiereen la medida que se inicie un vínculo laboral y se mantengavigente al momento de la inscripción.Artículo 3°.- DE LOS DOCUMENTOS QUE SE REQUERIRÁNPARA LA INSCRIPCIÓN, LAS MODIFICACIONES Y LA BAJADE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTROPara proceder a la inscripción, las modificaciones y la baja deinscripción en el Registro, se deberán presentar los siguientesdocumentos:a) Inscripción y modificación de datos del Empleadora.1 Exhibir el original y presentar fotocopia del documento deidentidad del Empleador.a.2 Exhibir uno de los documentos solicitados en el literal b.2,para acreditar el domicilio a que se refiere el literal a.7 delartículo 8°.a.3 Exhibir los originales de los documentos sustentatorios, enel caso de la comunicación de modificaciones en el Registro aque se refiere el artículo 9°, con excepción del cambio de correoelectrónico del Empleador.En los casos en que el Empleador se inscriba mediante un representante,dicho representante, adicionalmente a los documentosseñalados en el párrafo anterior, deberá:1. Exhibir el original y presentar fotocopia de su documento deidentidad.2. Presentar carta poder con firma legalizada notarialmente oautenticada por fedatario de la SUNAT, que lo autorice expresamentea realizar el trámite de inscripción en el Registro.b) Inscripción, modificación y baja de inscripción del Trabajadordel Hogarb.1 Exhibir el original y presentar fotocopia del documento deidentidad del Trabajador del Hogar.b.2 Exhibir el original de uno de los siguientes documentos,vinculados al Centro Laboral del Trabajador del Hogar:1. Última declaración jurada de predio o autoavalúo.2. Recibo de agua, luz, telefonía fija o televisión por cable,cuya fecha de vencimiento de pago se encuentre comprendidaen los últimos dos (2) meses.3. Contrato de compra-venta del inmueble o título de propiedademitido por COFOPRI.4. Constancia de numeración emitida por la municipalidaddistrital correspondiente.b.3 Si el Trabajador del Hogar se encuentra identificado conun documento diferente al DNI, se requerirá la exhibición deloriginal de uno de los siguientes documentos vinculados aldomicilio del citado Trabajador:1. Última declaración jurada de predio o autoavalúo.2. Recibo de agua, luz, telefonía fija o televisión por cable,cuya fecha de vencimiento de pago se encuentre comprendidaen los últimos dos (2) meses.3. Contrato de compra-venta del inmueble o título de propiedademitido por COFOPRI.4. Constancia de numeración emitida por la municipalidaddistrital correspondiente.En los casos en que los Trabajadores del Hogar identificadoscon carné de extranjería o pasaporte con visa de trabajo vigente,no contaran con domicilio establecido en el territorionacional, se consignará como domicilio la dirección del CentroLaboral.b.4 Exhibir los originales de los documentos sustentatorios, enel caso de la comunicación de modificaciones en el Registro aque se refiere el artículo 9°, con excepción del término de larelación laboral.b.5 En el caso de dar de baja la inscripción del Trabajador delHogar en el Registro, el Empleador deberá exhibir el originalde su documento de identidad.c) Inscripción, modificación y baja de inscripción de los Derechohabientesdel Trabajador del Hogarc.1 De tratarse del(la) cónyuge del Trabajador del Hogar, sedeberá exhibir:1. El original de la partida de matrimonio civil del Trabajadordel Hogar y su cónyuge con vigencia no mayor a un año.2. El original y presentar fotocopia del documento de identidaddel Trabajador del Hogar y de su cónyuge.3. Los originales de los documentos sustentatorios, en el casode la comunicación de modificaciones en el Registro a que serefiere el artículo 9°.4. En el caso de dar de baja la inscripción del cónyuge en elRegistro, el original de la partida de defunción o partida dematrimonio civil con anotación marginal de divorcio o disoluciónde vínculo matrimonial.c.2 De tratarse del(la) concubino(a) del Trabajador del Hogar,se deberá exhibir:1. El original y presentar fotocopia del documento de identidaddel Trabajador del Hogar y de su concubino(a) en los queconste el mismo domicilio.2. En el caso que el Trabajador del Hogar o su concubino(a)no se encuentren identificados con DNI, el original del certificadodomiciliario expedido por la autoridad competente o ladeclaración jurada suscrita por el Trabajador del Hogar y el(la)concubino(a), en los que testimonien que existe concubinato.3. Los originales de los documentos sustentatorios, en el casode la comunicación de modificaciones en el Registro a que serefiere el artículo 9°.4. En el caso de dar de baja la inscripción del(la) concubino(a)en el Registro, el original de la partida de defunción o declaraciónjurada de fin de relación de concubinato, o partida dematrimonio civil.c.3 De tratarse de los hijos menores de edad del Trabajadordel Hogar, se deberá exhibir:1. El original de la partida de nacimiento del hijo menor deedad del Trabajador del Hogar. En los casos en que el menorde edad cuente con el DNI, podrá exhibirse el original y presentarfotocopia del citado documento en lugar de la partidade nacimiento.2. El original y presentar fotocopia del documento de identidaddel Trabajador del Hogar.3. Los originales de los documentos sustentatorios, en el casode la comunicación de modificaciones en el Registro a que serefiere el artículo 9°.4. En el caso de dar de baja la inscripción del hijo menor deedad en el Registro, el original de la partida de defunción.c.4 De tratarse de hijos mayores de edad incapacitados delTrabajador del Hogar, se deberá:1. Presentar el original de la Resolución Directoral de Incapacidadotorgada por el EsSalud,2. Exhibir:2.1. El original y presentar fotocopia de la partida de nacimientode la persona incapacitada y del documento de identidadde ser el caso.2.2. El original y presentar fotocopia del documento de identidaddel Trabajador del Hogar.2.3. Los originales de los documentos sustentatorios, en el casode la comunicación de modificaciones en el Registro a que serefiere el artículo 9°.2.4. En el caso de dar de baja la inscripción del hijo mayor deedad incapacitado en el Registro, el original de la partida dedefunción.c.5. De tratarse de la madre gestante de hijo(a) del Trabajadordel Hogar, se deberá exhibir:1. Fotocopia simple de la Escritura Pública o del Testamentodel Trabajador del Hogar que acredite reconocimiento del concebidoo fotocopia simple de la Sentencia de Declaratoria dePaternidad.2. El original y presentar fotocopia del documento de identidaddel Trabajador del Hogar y de la gestante.3. Los originales de los documentos sustentatorios en el casode la comunicación de modificaciones en el Registro a que serefiere el artículo 9°.4. En el caso de dar de baja la inscripción de la gestante en elRegistro, el original de la partida de defunción.Para efectos de la inscripción, el Empleador podrá obtener enlos Centros de Servicios del Contribuyente, en las Oficinas dela SUNAT o en el Portal de la SUNAT en la Internet, cuya direcciónelectrónica es http://www.sunat.gob.pe, una Guía quefacilitará el cumplimiento del procedimiento del registro.La baja de inscripción del Empleador en el Registro se realizaráconforme a lo señalado en el artículo 10°.Artículo 4°.- DE LOS DOCUMENTOS QUE ACREDITAN LA IDEN-TIDAD DEL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR DEL HOGAR Y SUSDERECHOHABIENTESLos Empleadores que soliciten la inscripción, la modificación,la actualización o la baja en el Registro, deberán identificarsecon alguno de los siguientes documentos, según corresponda:a) DNI.b) Carné de extranjería.c) Pasaporte con visa vigente.Los Trabajadores del Hogar deberán ser identificados con algunode los siguientes documentos:a) DNI.b) Carné de extranjería.c) Partida de nacimiento (sólo para adolescentes).d) Pasaporte con visa de trabajo vigente.El(la) cónyuge, el(la) concubino(a) o la madre gestante del(la)hijo(a) del Trabajador del Hogar, deberán ser identificados conalguno de los siguientes documentos:a) DNI.b) Carné de extranjería.c) Pasaporte.d) Partida de nacimiento, (sólo para el(la) concubino(a) o lamadre gestante del(la) hijo(a) del Trabajador del Hogar, quesean menores de edad).El(la) hijo(a) del Trabajador del Hogar deberá ser identificado(a)con alguno de los siguientes documentos:a) DNI.b) Partida de Nacimiento.c) Carné de extranjería.d) Pasaporte.Artículo 5°.- CÓDIGO DE INSCRIPCIÓNLa SUNAT otorgará un Código de Inscripción al Empleadorque a partir de la fecha de vigencia de la presente Resoluciónse inscriba en el Registro. Una vez registrado el Empleador, sele entregará el CIR en donde constará el Código de Inscripción.ARTÍCULO 6°.- PLAZO PARA LA INSCRIPCIÓN EN EL REGIS-TROPara la inscripción en el Registro deberá tenerse en cuenta losiguiente:a) Los sujetos que adquieran la condición de Empleador, Trabajadordel Hogar o Derechohabiente de este último, de acuerdocon lo dispuesto en el inciso b) del artículo 2°, se inscribirándentro de los treinta (30) días calendario siguientes al iniciodel vínculo laboral.Para tal efecto, si el Trabajador del Hogar es mayor de edad yno posee el DNI, o si dentro del plazo fijado en el párrafoanterior cumple la mayoría de edad, se entenderá extendidoel plazo en quince (15) días calendario, con la finalidad queproceda a la tramitación de la obtención del DNI.b) Los sujetos comprendidos en los literales a), c) y d) del artículo2° y sus Derechohabientes así como los que se encuentrenidentificados con documento diferente al DNI, se inscribiránsegún el siguiente cronograma:ÚLTIMO DÍGITO DELDOCUMENTO DEIDENTIDAD DELEMPLEADOR0 y 12 y 34 y 56 y 78 y 9Otros caracteresVENCIMIENTODel 2.11.05 al 9.11.05Del 10.11.05 al 17.11.05Del 18.11.05 al 25.11.05Del 28.11.05 al 5.12.05Del 6.12.05 al 13.12.05Del 14.12.05 al 21.12.05Artículo 7°.- LUGAR DE INSCRIPCIÓN, MODIFICACIONES,ACTUALIZACIONES, BAJA DE INSCRIPCIÓN U OTRAS CIR-CUNSTANCIAS EN EL REGISTROLa inscripción en el Registro, así como los trámites relacionadoscon el mismo, tales como modificaciones, actualizaciones,bajas u otras circunstancias, se realizarán de manera personalpor el Empleador o su representante, de ser el caso, en lasIntendencias u Oficinas Zonales o en los Centros de Serviciosal Contribuyente de la SUNAT en donde se encuentre el CentroLaboral que declara el Empleador por cada Trabajador delHogar.El Empleador notificado como Principal Contribuyente seguirácumpliendo con el resto de sus obligaciones tributarias en ladependencia designada para ello por la SUNAT.Artículo 8°.- INFORMACIÓN A SER COMUNICADA POR LOSEMPLEADORESLos Empleadores, al solicitar la inscripción en el Registro deberáncomunicar la siguiente información, según corresponda:a) Del Empleadora.1 Tipo y número de documento de identidad.a.2 Apellidos y nombres.a.3 Sexo.a.4 Fecha de nacimiento.a.5 Nacionalidad.a.6 Correo electrónico (opcional).a.7 Domicilio Fiscal, sólo en el caso que la SUNAT no lo tengaen sus registros o éste no se encuentre actualizado.Si el tipo de documento de identidad es el DNI, los apellidos ynombres, el sexo y la fecha de nacimiento serán tomados delpadrón del RENIEC.b) Del Trabajador del Hogarb.1 Tipo y número de documento de identidad.b.2 Apellidos y nombres.b.3 Sexo.b.4 Fecha de nacimiento.b.5 Fecha de inicio de la relación laboral.b.6 Fecha de término de la relación laboral.b.7 Centro Laboral comunicado por el Empleador.b.8 Nacionalidad.b.9 Teléfono del Centro Laboral.b.10 Domicilio.Si el tipo de documento de identidad es el DNI, los apellidos ynombres, el sexo, la fecha de nacimiento y el domicilio serántomados del padrón del RENIEC.c) De los DerechohabientesOCTUBRE 2005 59