EL EMPLEO - Herencias y legados - Fundación ONCE

More documents

Recommendations

Info

LA ACCESIBILIDAD EN LOS DESPACHOS NOTARIALESa Entrada al establecimientoPara el acceso por la entrada principal –un portal de un edificio habitualmente–deberá existir un punto de llamada accesible comunicado mediante un itinerarioaccesible con una entrada principal también accesible al edificio. Deberá poderser localizado por personas con discapacidad visual y contar con un sistema intercomunicadormediante rótulo indicativo de su función que permita la comunicaciónbidireccional con personas con discapacidad auditiva. Si no existieradeberá disponerse de un servicio de portería que atienda a los clientes en elacceso al edificio..ø 150Página18
El acceso, además, se realizara sin tener que salvar ningún desnivel y en caso deque existiera se eliminará mediante una rampa con la mínima pendiente posibleo a través de una plataforma mecánica.El Código Técnico de la Edificación y la normativa de cada comunidad autónomaincorporan las especificaciones que deben cumplir las rampas –pendiente,longitud, descansillos, pavimento, barandillas, protección lateral, etc.–.En el caso de que existan escalones aislados o escaleras se incorporarán barandillasy pasamanos –a doble altura, fácilmente prensibles, continuos, que contrasten encolor con el entorno y situados a ambos lados-. El pavimento de los escalonesse diferenciará en textura y color al inicio y final de la escalera debiendo ser,en cualquier caso, no deslizante en seco y en mojado. Contarán delante de lapuerta de acceso con un espacio libre de dimensiones suficientes para permitirla apertura de la misma y la estancia de la persona, con sus acompañantes y susproductos de apoyo –esto es imprescindible, por ejemplo, para quien utiliza sillade ruedas o va con un perro guía-.Página19
Page 1 and 2:
EL EMPLEO
Page 3 and 4:
ÍNDICEPARTE IPRESENTACIÓNI.1 Pres
Page 5 and 6:
I.1 PRESENTACIÓNCARTA DEL PRESIDEN
Page 7 and 8:
CARTA DEL VICEPRESIDENTE 1 0 EJECUT
Page 9 and 10:
I. 2 LOS SERVICIOS NOTARIALES HOY E
Page 11 and 12:
En este campo convendría resaltar
Page 13 and 14: entidades, que representan a los 3,
Page 15 and 16: En consonancia con el objeto del Pr
Page 17 and 18: Asimismo, la Fundación ONCE cooper
Page 19 and 20: PARTE IIINTEGRACIÓN LABORAL DE PER
Page 21 and 22: Esta tarea de reforzar y apoyar ám
Page 23 and 24: II.2 FSC INSERTAFSC Inserta es la e
Page 25 and 26: II. 3 ACCESO GENERAL DE LOS TRABAJA
Page 27 and 28: PRINCIPALES TAREAS:1. Asistencia al
Page 29 and 30: PRINCIPALES TAREAS:1. Tareas admini
Page 31 and 32: II. 4 LA CONTRATRATACIÓN DE LAS PE
Page 33 and 34: • Trabajadores que hayan finaliza
Page 35 and 36: discapacidad psíquica, la formaci
Page 37 and 38: • Los destinatarios finales del p
Page 39 and 40: Por otra parte, las organizaciones
Page 41 and 42: DELEGACIONES DE FSC—INSERTA EN ES
Page 43 and 44: MURCIAMurciaPl. San Agustín, 1 A-2
Page 45 and 46: www.aequitas.orgOficina técnica de
Page 47 and 48: ACCESIBILIDAD UNIVERSALEN LOS DESPA
Page 49: PARTE IIILA ACCESIBILIDAD EN LOSDES
Page 52 and 53: ¿QUÉ SE QUIERE DECIR CUANDO SE HA
Page 54 and 55: III. 2 ACCESIBILIDAD GENERALADESPAC
Page 56 and 57: A.2 LUGAR DE TRABAJO:Las Notarías
Page 58 and 59: • Que los despachos notariales se
Page 60 and 61: Altura deojosAltura deojosAltura de
Page 62 and 63: 6. Adecuación en las dimensiones.
Page 66 and 67: Las puertas y huecos de paso deben
Page 68 and 69: Página22Los pasillos o zonas de pa
Page 70 and 71: 210Altura11085Intervalotiradory pic
Page 72 and 73: En cuanto al resto del mobiliario,
Page 74 and 75: Las sillas de trabajo cumplirán lo
Page 76 and 77: El lavabo y su grifo, el inodoro y
Page 78 and 79: A este fin, las Administraciones p
Page 80 and 81: LA ATENCIÓN DADA POR EL PERSONAL D
Page 82 and 83: • Vocalizar correctamente, sin ha
Page 84 and 85: • Asegurarse preguntando con natu
Page 86 and 87: NORMATIVA ESTATALLEY 15/1995, de 30
Page 88 and 89: COMUNIDAD FORAL DE NAVARRALEY FORAL
Page 90 and 91: REGIÓN DE MURCIALEY 5/1995, de 7 d
Page 92 and 93: Directorio básicoFundación ONCE p
show all

EL EMPLEO - Herencias y legados - Fundación ONCE

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?