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Desarrollo de la pequeña empresa Introducción al desafío - Futuros

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EL PAPEL DE LASPEQUEÑASEMPRESASLas <strong>pequeña</strong>s <strong>empresa</strong>s son actores esenci<strong>al</strong>es en elproceso <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo. Junto con <strong>la</strong>s <strong>empresa</strong>s <strong>de</strong> mayordimensión, <strong>de</strong>sempeñan un papel importante en <strong>la</strong>movilización <strong>de</strong> recursos y <strong>la</strong> asignación <strong>de</strong> éstos entre <strong>la</strong>sdistintas activida<strong>de</strong>s productivas. Constituyen una <strong>de</strong> <strong>la</strong>sfuerzas motrices que subyacen a los flujos <strong>de</strong> comercio,inversión y tecnología, <strong>de</strong> los que <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> el vigor y eldinamismo <strong>de</strong> una economía.Es importante que los gobiernos <strong>de</strong>cidan con c<strong>la</strong>ridad el papelque pue<strong>de</strong>n <strong>de</strong>sempeñar <strong>la</strong>s <strong>pequeña</strong>s <strong>empresa</strong>s en el<strong>de</strong>sarrollo. En este sentido, <strong>la</strong> c<strong>la</strong>ridad constituye una basefundament<strong>al</strong> sobre <strong>la</strong> cu<strong>al</strong> pue<strong>de</strong>n formu<strong>la</strong>rse y ev<strong>al</strong>uarse <strong>la</strong>spolíticas y <strong>la</strong> legis<strong>la</strong>ción. Más que limitarse a no percibir <strong>la</strong>sventajas que reporta un sector <strong>de</strong> <strong>pequeña</strong>s <strong>empresa</strong>s fuertey dinámico, los gobiernos creen a menudo que resulta másconveniente centrar sus esfuerzos en <strong>la</strong>s gran<strong>de</strong>s compañías.En estos casos, <strong>la</strong>s políticas y <strong>la</strong>s leyes que favorecen <strong>la</strong>actividad <strong>de</strong> estas entida<strong>de</strong>s se consi<strong>de</strong>ran prioritariasrespecto a aquél<strong>la</strong>s que facilitan el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<strong>empresa</strong>s <strong>de</strong> menor dimensión. Se cree (a menudo,erróneamente) que <strong>la</strong>s gran<strong>de</strong>s <strong>empresa</strong>s emplean a unmayor número <strong>de</strong> personas. En el pasado, <strong>la</strong> teoríaconvencion<strong>al</strong> sobre el <strong>de</strong>sarrollo económico ha resp<strong>al</strong>dado t<strong>al</strong>visión. Sin embargo, <strong>la</strong>s nuevas ten<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong>l crecimiento <strong>de</strong>lempleo y los estudios acerca <strong>de</strong> <strong>la</strong> dinámica <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>empresa</strong>s<strong>de</strong> gran esca<strong>la</strong> indican que los responsables <strong>de</strong> <strong>la</strong> formu<strong>la</strong>ción<strong>de</strong> políticas <strong>de</strong>berían reconocer con mayor precisión e<strong>la</strong>uténtico v<strong>al</strong>or <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>pequeña</strong>s <strong>empresa</strong>s, <strong>de</strong> modo que seprocure un equilibrio <strong>de</strong> priorida<strong>de</strong>s.Los Estados Miembros <strong>de</strong> <strong>la</strong> OIT han reconocido <strong>la</strong>snumerosas contribuciones que <strong>la</strong>s <strong>pequeña</strong>s <strong>empresa</strong>s re<strong>al</strong>izana sus economías mediante <strong>la</strong> Recomendación núm. 189 <strong>de</strong> <strong>la</strong>Conferencia Internacion<strong>al</strong> <strong>de</strong>l Trabajo, <strong>de</strong>nominadaCondiciones gener<strong>al</strong>es para fomentar <strong>la</strong> creación <strong>de</strong> empleosen <strong>la</strong>s <strong>pequeña</strong>s y medianas <strong>empresa</strong>s.6

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