código de ética profesional - Instituto Mexicano de Contadores ...

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL• El tiempo pasado desde que la persona fue miembro del equipo para atestiguar osocio de la firma; y• La posición anterior de la persona dentro del equipo para atestiguar o la firma, porejemplo, si la persona fue responsable de mantener contacto regular con la administracióndel cliente o con los encargados del gobierno corporativo.En todos los casos, la persona no deberá seguir participando en el negocio o actividadesprofesionales de la firma.Deberá evaluarse la importancia de cualesquier riesgos creados y aplicarse salvaguardascuando sea necesario para eliminar los riesgos o reducirlas a un nivel aceptable. Ejemplosde estas salvaguardas incluyen:• Hacer arreglos tales que la persona no tenga derecho a ningún beneficio o pagos dela firma, a menos que se hagan de acuerdo con arreglos fijos predeterminados.• Hacer arreglos tales que cualquier cantidad que se deba a la persona no sea de importanciarelativa para la firma;• Modificar el plan para el trabajo para atestiguar;• Asignar personas al equipo para atestiguar que tengan suficiente experiencia en relacióncon la persona que se ha unido al cliente; o• Que un contador público revise el trabajo del miembro anterior del equipo para atestiguar.291.130 Si un socio anterior de la firma se ha unido previamente a una entidad con una posiciónasí y la entidad posteriormente se convierte en cliente de un trabajo para atestiguar de lafirma, deberá evaluarse la importancia de cualesquier riesgos a la independencia y aplicarsesalvaguardas cuando sea necesario, para eliminar el riesgo o reducirla a un nivel aceptable.291.131 Se crea un riesgo de interés personal cuando un miembro del equipo para atestiguar participaen el trabajo para atestiguar a sabiendas de que el miembro del equipo para atestiguarse unirá o puede unirse, al cliente en algún momento futuro. Las políticas y procedimientosde la firma deberán requerir a los miembros de un equipo para atestiguar que notifiquen ala firma cuando estén en negociaciones de empleo con el cliente. Al recibir esta notificación,deberá evaluarse la importancia del riesgo y aplicarse salvaguardas cuando sea necesario,para eliminar el riesgo o reducirla a un nivel aceptable. Ejemplos de estas salvaguardas incluyen:102