código de ética profesional - Instituto Mexicano de Contadores ...

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONALno crea un riesgo a la independencia si la transacción es en el curso normal del negocio y delibre competencia. Sin embargo, estas transacciones pueden ser de tal naturaleza o magnitudque creen un riesgo de interés personal. Deberá evaluarse la importancia de cualquierriesgo y aplicarse salvaguardas cuando sea necesario para eliminar el riesgo o reducirla a unnivel aceptable. Ejemplos de estas salvaguardas incluyen:• Eliminar o reducir la magnitud de la transacción; o• Retirar al individuo del equipo para atestiguar.Relaciones familiares y personales291.121 Las relaciones familiares y personales entre un miembro del equipo para atestiguar y undirector o funcionario o ciertos empleados (dependiendo de su función) del cliente de trabajopara atestiguar, pueden crear riesgos de interés personal, familiaridad o intimidación.La existencia e importancia de cualesquier riesgos dependerá de un número de factores,incluyendo las responsabilidades de la persona en el equipo para atestiguar, la función delfamiliar u otra persona dentro del cliente, y la cercanía de la relación.291.122 Cuando un familiar inmediato de un miembro del equipo para atestiguar es:(a) Director o funcionario del cliente del trabajo para atestiguar, o(b) Un empleado en posición de ejercer importante influencia sobre la información dela materia principal del trabajo para atestiguar,o estuvo en esa posición durante cualquier periodo cubierto por el trabajo o la informaciónde la materia principal, los riesgos a la independencia solo pueden reducirse a un nivelaceptable retirando a la persona del equipo para atestiguar. La cercanía de la relación estal que ninguna otra salvaguarda podría reducir el riesgo a un nivel aceptable. En consecuencia,ninguna persona que tenga esta relación deberá ser un miembro del equipo paraatestiguar.291.123 Se crean riesgos a la independencia cuando un familiar inmediato de un miembro del equipopara atestiguar es un empleado en una posición que ejerza influencia importante sobrela materia principal del trabajo. La importancia de los riesgos dependerá de factores como:• La posición que ocupa el familiar inmediato; y• La función del profesional en el equipo para atestiguar.98