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código de ética profesional - Instituto Mexicano de Contadores ...

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CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONALSECCIÓN 300Introducción300.1 Esta parte <strong>de</strong>l Código <strong>de</strong>scribe cómo aplica en ciertas situaciones a los contadores públicosel marco conceptual contenido en la Parte A. Esta Parte no <strong>de</strong>scribe todas las circunstanciasy relaciones que pudiera encontrar un contador público que crean o pue<strong>de</strong>n crear riesgosal cumplimiento con los principios fundamentales. Por lo tanto, se recomienda al contadorpúblico a estar alerta a tales circunstancias y relaciones.300.2 Inversionistas, acreedores, empleadores y otros sectores <strong>de</strong> la comunidad <strong>de</strong> negocios, asícomo gobiernos y el público en general, pue<strong>de</strong>n todos confiar en el trabajo <strong>de</strong> los contadorespúblicos . Los contadores públicos pue<strong>de</strong>n ser, solos o en conjunto, responsables <strong>de</strong>la preparación y reporte <strong>de</strong> información financiera y <strong>de</strong> otro tipo, en la que puedan confiartanto sus organizaciones empleadoras como los terceros. Pue<strong>de</strong>n también ser responsables<strong>de</strong> prestar una administración financiera efectiva y asesoría competente sobre una variedad<strong>de</strong> asuntos relacionados con los negocios.300.3 Un contador público pue<strong>de</strong> ser un empleado con salario, un socio, un director (ya sea ejecutivoo no ejecutivo), un dueño administrador, un voluntario u algún otro que trabaja parauna o más organizaciones empleadoras. La forma legal <strong>de</strong> la relación con la organizaciónempleadora, si la hay, no tiene qué ver con las responsabilida<strong>de</strong>s <strong>ética</strong>s que obligan al contadorpúblico.300.4 Un contador público tiene una responsabilidad <strong>de</strong> ampliar los objetivos legítimos <strong>de</strong> la organizaciónempleadora <strong>de</strong>l contador. Este Código no busca obstaculizar al contador públicoen el cumplimiento apropiado <strong>de</strong> esa responsabilidad, sino que se refiere a circunstanciasen las que pueda estar comprometido el cumplimiento con los principios fundamentales.300.5 Un contador público pue<strong>de</strong> ocupar una posición senior <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> una organización. Mientrasmás importante la posición, mayor será la capacidad y oportunidad <strong>de</strong> influir en eventos,prácticas y actitu<strong>de</strong>s. Se espera que un contador público, por lo tanto, fomente en unaorganización empleadora una cultura basada en la <strong>ética</strong> que enfatice la importancia que laadministración senior da al comportamiento ético.300.6 Un contador público no <strong>de</strong>berá a sabiendas participar en ningún negocio, ocupación o actividadque <strong>de</strong>merite o pueda <strong>de</strong>meritar la integridad, objetividad o la buena reputación <strong>de</strong>la profesión y como resultado sería incompatible con los principios fundamentales.300.7 El cumplimiento con los principios fundamentales pue<strong>de</strong> potencialmente verse en riesgopor una amplia gama <strong>de</strong> circunstancias y relaciones. Los riesgos caben <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> una o más<strong>de</strong> las siguientes categorías:112

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