código de ética profesional - Instituto Mexicano de Contadores ...

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL• Retirar a la persona del equipo para atestiguar; o• Una revisión de cualesquier juicios importantes que haya hecho esa persona mientrasestuvo en el equipo.Servicio reciente con un cliente de trabajo para atestiguar291.132 Pueden crearse riesgos de interés personal, autorrevisión o familiaridad si un miembro delequipo para atestiguar ha servido recientemente como director, funcionario, o empleadodel cliente del trabajo para atestiguar. Este sería el caso cuando, por ejemplo, un miembrodel equipo para atestiguar tiene que evaluar elementos de la información de la materiaprincipal que el miembro del equipo para atestiguar hubiera preparado mientras estuvo conel cliente.291.133 Si, durante el periodo cubierto por el informe de atestiguamiento, un miembro del equipopara atestiguar hubiera servido como director o funcionario del cliente del trabajo paraatestiguar, o hubiera sido un empleado en posición de ejercer influencia importante sobrela información de la materia principal del trabajo para atestiguar, el riesgo creada sería tanimportante que ninguna salvaguarda podría reducir el riesgo a un nivel aceptable. En consecuencia,no deberán asignarse estas personas al equipo para atestiguar.291.134 Pueden crearse riesgos de interés personal, autorrevisión o familiaridad si, antes del periodocubierto por el informe de atestiguamiento, un miembro del equipo para atestiguar hubieraservido como director o funcionario del cliente del trabajo para atestiguar, o hubierasido un empleado en una posición que ejerza influencia importante sobre la informaciónde la materia principal del trabajo para atestiguar. Por ejemplo, se crearían estas riesgossi una decisión tomada o un trabajo desempeñado por la persona en el periodo anterior,mientras fuera empleado del cliente, se va a evaluar en el periodo actual como parte deltrabajo actual para atestiguar. La existencia e importancia de cualesquier riesgos dependeráde factores como:• La posición que ocupaba la persona con el cliente;• El tiempo pasado desde que la persona dejara al cliente; y• La función del profesional en el equipo para atestiguar.Deberá evaluarse la importancia de cualquier riesgo y aplicarse salvaguardas cuando seanecesario para reducir el riesgo a un nivel aceptable. Un ejemplo de esta salvaguarda esconducir una revisión del trabajo desempeñado por la persona como parte del equipo paraatestiguar.103