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CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONALPrestación de servicios no de atestiguar a clientes de trabajos para atestiguar291.140 Las firmas tradicionalmente han prestado a sus clientes de trabajos para atestiguar unagama de servicios no de atestiguar que son consistentes con sus habilidades y experiencia.Sin embargo, prestar servicios no de atestiguar puede crear riesgos a la independencia dela firma o de los miembros del equipo para atestiguar. Los riesgos creados muy a menudoson de autorrevisión, interés personal y mediación.291.141 Cuando no se incluye en esta sección una guía específica sobre un particular servicio no deatestiguar, deberá aplicarse el marco conceptual cuando se evalúen las circunstancias particulares.291.142 Antes de que la firma acepte un trabajo para un servicio no de atestiguar a un cliente de untrabajo para atestiguar, deberá determinarse si prestar ese servicio crearía un riesgo a la independencia.Al evaluar la importancia de cualquier riesgo creada por un particular serviciono de atestiguar, deberá considerarse cualquier riesgo que el equipo para atestiguar tengarazón para creer que es creada al prestar otros servicios no de atestiguar relacionados. Si secrea un riesgo que no puede reducirse a un nivel aceptable con la aplicación de salvaguardas,no deberá prestarse el servicio no de atestiguar.Responsabilidades de la administración291.143 La administración de una entidad desempeña muchas actividades en beneficio de los gruposinteresados de dicha entidad. No es posible especificar cada actividad que es responsabilidadde la administración. Sin embargo, las responsabilidades de la administración implicanliderar y dirigir una entidad, incluyendo tomar decisiones importantes respecto de laadquisición, despliegue y control de recursos humanos, financieros, físicos e intangibles.291.144 Determinar si una actividad es responsabilidad de la administración depende de las circunstanciasy requiere el ejercicio de juicio profesional. Algunos ejemplos de actividades quegeneralmente se considerarían una responsabilidad de la administración son los siguientes:• Fijar políticas y dirección estratégica;• Dirigir y tomar responsabilidad de las acciones de los empleados de la entidad;• Autorizar transacciones;• Decidir qué recomendaciones de la firma u otros terceros implementar; y• Tomar responsabilidad de diseñar, implementar y mantener el control interno.105