1 Foto: Parque Entre Nubes, Localidad San Cristóbal, Año 2010

disminuir el trabajo infantil y/o canalización de casos ante la Mesa Local de Trabajo Infantil a fin de protegerlos derechos de los menores.Transversalidad de GéneroLa transversalidad en el componente de Identidad de Género y Orientaciones Sexuales ha estado trabajandodesde el mapeo de líderes y actores claves del sector LGBT, así como en compañía de la Casa de igualdad deoportunidades, haciendo trabajo en colegios, hospitales de salud mental en la localidad, tambiéncapacitando a miembros profesionales de la ESE, frente a las disposiciones legales, tanto como a diferentestemas relacionados con el componente.La mayoría de profesionales refiere que los lineamientos no exigen un trabajo específico con esta población,pero que además no han identificado población LGBT en sus intervenciones, sumado a que no se sientenpreparados para tener un acercamiento, abordaje e intervención. Asimismo los lineamientos en los otrosámbitos tampoco exigen una articulación específica con la transversalidad género de manera que sea másclaro el trabajo que se debe realizar con la comunidad en general.No se cuenta con lectura de necesidades que permitan reconocer las problemáticas y necesidadesespecíficas de la población LGBT, para así poder reorientar las intervenciones de la E.S.E.En los lineamientos no es específica la labor que se debe hacer cuando el tema de orientaciones sexuales eidentidades de género es nuevo para el hospital y para la localidad, esto hace que por lo general seidentifiquen personas transgeneristas únicamente ya que se hacen visibles en las peluquerías y no seevidencien las personas de los demás sectores (LGBT).Falta estadísticas que visibilicen al sector LGBT, no hay instrumentos que permitan capturar la información,de identidades de género y orientaciones sexuales. La transversalidad género, componente mujer, trabajapor el reconocimiento de los derechos de las mujeres para posicionarlas como sujetos de derechos,buscando hacer visibles sus necesidades en salud. Igualmente se busca afianzar el conocimiento de lasacciones afirmativas sobre el derecho a la salud plena que contempla el plan de igualdad de oportunidades,instrumento para hacer operativa la Política Pública de Mujer y Género.Los lineamientos no exigen específicamente incluir la perspectiva de género en las acciones que realizan y silo hacen no se les da las herramientas necesarias a los profesionales para que la puedan aplicar, esto implicacapacitación constante ya que es un tema que tiene diferentes matices que se deben comprender en losdiferentes contextos en los que se trabaja. El hecho de que los lineamientos incluyan actividades para lasmujeres, no quiere decir que se esté apuntando a minimizar la desigualdad entre los géneros, aunquemuchas acciones se deben hacer con mujeres porque corresponden a la mitad de la población, estas no serealizan con perspectiva de género y lo que se hace es perpetuar muchos de los imaginarios yconstrucciones culturales que contribuyen a la inequidad.Los lineamientos del PIC no exigen capacitación en perspectiva de género a los profesionales que trabajanen acciones relacionadas con salud sexual y reproductiva y con gestantes en donde en muchos casos sesigue mostrando a la comunidad la idea de que la realización de una mujer está en la reproducción y además257