Hacer frente a las IFI: Información práctica y estrategias ... - CCOO

un peso considerable dado que muchos países las ven como posibles condiciones parafuturos préstamos de las IFI, o como acciones que deben llevar a cabo para incrementarlos flujos financieros de otras fuentes aparte de las IFI.¿Qué piden los sindicatos y sus aliados a las IFI?Gracias a la determinación de comprometidos activistas en los sindicatos y en otrasorganizaciones, se han organizado con éxito campañas encaminadas a llamar laatención respecto a las IFI y a exigirles que dejen de actuar en beneficio de los interesesexclusivos de las empresas privadas para pasar a adoptar políticas destinadas a combatirla pobreza y a fomentar el respeto de los derechos humanos. Muchas veces trabajandocon otras organizaciones de la sociedad civil, los sindicatos han logrado recientementerevertir o modificar sustancialmente los programas de las IFI en muchos países. LaCIOSL y la Red de Investigación de la Agrupación Global Unions (GURN) publicaronun informe en 2006 detallando algunos de estos esfuerzos fructuosos. 3El movimiento sindical mundial ha mantenido varias reuniones con los directores delFMI y del Banco Mundial, insistiendo en que los sindicatos deben ser consultadosrespecto a decisiones como la privatización de las empresas estatales o la introducciónde cambios en las leyes de protección social, e instando a las IFI a garantizar que susoperaciones estén en conformidad con las normas fundamentales del trabajo.¿Cómo han respondido las IFI a esta presión de los sindicatos?A partir de 1999, tanto el FMI como el Banco Mundial empezaron a responder aalgunas demandas del movimiento sindical internacional y de otras organizaciones.Comenzaron por hacer públicos documentos sobre sus programas, que antes semantenían en secreto. En 2000, durante las reuniones mantenidas con dirigentessindicales, las IFI prometieron consultar sistemáticamente a los sindicatos respecto asus políticas a nivel nacional. En 2002, la Agrupación Global Unions (CIOSL,Federaciones Sindicales Internacionales, TUAC) y la CMT consiguieron además que elBanco Mundial y el FMI aceptasen el establecimiento de un mecanismo encargado desupervisar la aplicación de los compromisos contraídos por las IFI.En 2002, el Banco Mundial decidió respaldar las normas fundamentales del trabajo, yen 2004 inició los trabajos encaminados a la adopción de una serie de normas que haránque el respeto de las normas fundamentales del trabajo constituya una condición para laconcesión de cualquier crédito de la Corporación Financiera Internacional (CFI), laagencia del Banco que se ocupa de los préstamos al sector privado. Finalmente, en abrilde 2006 la CFI incorporó requisitos sobre normas del trabajo en sus créditos, lo queimplica que todas las compañías que soliciten un crédito a la CFI estarán obligadas arespetar las normas fundamentales del trabajo. Al año siguiente, el Banco Mundialintrodujo una serie de requisitos similares en relación con las normas fundamentales deltrabajo para la adjudicación de contratos de obras en grandes proyectos deinfraestructura.Trabajando en coalición con otras organizaciones, los sindicatos también han tenidocierto impacto respecto a otras cuestiones importantes, como la cancelación de la deudapara los países más pobres. Pese a haber encontrado una enorme resistencia, una ampliaalianza de organizaciones, incluyendo al movimiento sindical internacional, consiguió3 CIOSL y GURN, “Hacer frente a las IFI: Casos exitosos de la resistencia sindical y alternativas a laspolíticas de las Instituciones Financieras Internacionales”, 2006.7