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Hacer frente a las IFI: Información práctica y estrategias ... - CCOO

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Corporación Financiera Internacional: www.ifc.orgBanco Africano de Desarrollo (inglés y francés): www.afdb.orgBanco Asiático de Desarrollo (inglés): www.adb.orgBanco Europeo de Reconstrucción y Fomento (inglés, francés y ruso): www.ebrd.comBanco Interamericano de Desarrollo: www.iadb.orgOtras organizaciones nacionales de la sociedad civil: Los sindicatos pueden muchasveces encontrar puntos en común con ciertas ONG como grupos de defensa de losindígenas, organizaciones ecologistas, grupos de mujeres, organizaciones deagricultores, grupos de defensa de los pobres y organizaciones religiosas que puedenconvertirse en aliados instrumentales, aún cuando no se dediquen a cuestiones laborales.Formando coaliciones con grupos que representan a distintos sectores de la sociedad sepuede reforzar la posición negociadora de los sindicatos y hacer que sus argumentosresulten más concluyentes tanto para el gobierno como para <strong>las</strong> <strong>IFI</strong>.ONG: Numerosas organizaciones no gubernamentales (ONG) se dedican a cuestionesrelativas al desarrollo internacional en general y a <strong>las</strong> <strong>IFI</strong> en particular, y podríanfacilitar a los sindicatos información y estudios sobre política. Algunas pueden inclusocooperar para presionar al FMI, al Banco Mundial y a los gobiernos nacionales a queescuchen <strong>las</strong> preocupaciones de los sindicatos. Algunas de estas ONG operan a escalainternacional, pero también hay muchas ONG locales y regionales que cuentan con laexperiencia y la capacidad necesarias para abordar cuestiones relativas a <strong>las</strong> <strong>IFI</strong> en todoel mundo.Organizaciones internacionales: Las organizaciones internacionales, y muyespecialmente <strong>las</strong> agencias de Naciones Unidas, pueden facilitar información sobrepolíticas de desarrollo. Podemos citar por ejemplo el Programa de Naciones Unidaspara el Desarrollo (PNUD), la Conferencia de Naciones Unidas sobre Comercio yDesarrollo (UNCTAD), y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La OIT seha interesado directamente en los programas de <strong>las</strong> <strong>IFI</strong> en algunos países, centrándoseen <strong>las</strong> cuestiones laborales y sociales que preocupan esencialmente a los sindicatos. Entanto que agencia de la ONU, la OIT está sometida a un control más democrático que elFMI y el Banco Mundial y cuenta con amplia experiencia sobre cuestiones sociales, porlo que suele responder mejor a <strong>las</strong> preocupaciones de los ciudadanos en los países endesarrollo.51

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