manual_cargos2014

8-. .Atiende y suministra información a las autoridades, estudiantes, Manejo de información, control y avaluación de propuestas.
administrativos y público en general.
9- Da seguimiento en otras oficinas a los asuntos encomendados para Planificación, coordinación y evaluación de propuestas.
verificar el trámite.
10-Vela por el cumplimiento de las normas internas de la Institución,
comunicando las posibles violaciones para su corrección.
Recaba y analiza información presupuestaria y necesidades
institucionales prioritarias.
11- Mantiene en orden el equipo de trabajo, reportando cualquier Elaboración de informes técnicos, manejo de computadoras y
anomalía.
programas especiales.
12- Presenta informes de los casos atendidos o en ejecución. Control, trabajo en equipo, conocimiento del tema.
13- Realiza otras funciones afines relacionadas con el cargo. HABILIDADES/ DESTREZAS
- Cortesía.
- Comunicación oral y escrita
-Trabajo en grupo y bajo presión.
- Para elaborar informes técnicos.
Destreza en el uso del equipo de oficina.
Actitudes/Valores
Líder
Motivador
Respetuoso
Responsabilidad
Honestidad
D-. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
1- EDUCACIÓN:
1-1 Estudios Universitarios completos a nivel Licenciatura más e s t u d i o s d e Posgrado, según su especialidad.
1 - 2 Estudios Universitarios completos a nivel Licenciatura e n a d m i n i s t r a c i ó n .
2- EXPERIENCIA:
2.1-De un (1) año y siete (7) mes a dos (2) años en trabajos administrativos a nivel de una unidad administrativa o académica.
2.2- De un (1) año y un (1) mes a un (1) año y seis (6) meses en trabajos administrativos a nivel de una unidad administrativa o académica.
2- RESPONSABILIDADES:
3.1-POR TOMA DE DECISIONES: Cargo de Nivel Profesional de Complejidad Promedio que exige toma de decisiones.
Manual Descriptivo de Clases de Puestos, UNACHI, Versión 2014 Página 211