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manual_cargos2014

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7- Llevar estadísticas de los trabajos asignados, en proceso y concluidos. HABILIDADES/DESTREZAS:<br />

Manejar equipos, herramientas y/o<br />

maquinarias propias del Diseño Gráfico.<br />

8- Controlar el uso y las existencias de insumos requeridos en el proceso de Supervisar.<br />

9- producción.<br />

Controlar y tramitar la asistencia del personal bajo su responsabilidad. Mantener Tratar personas. control emocional.<br />

Redactar informes.<br />

10- Llevar el control, mediante evidencias, del desempeño del personal bajo su Trabajar en equipo.<br />

responsabilidad.<br />

Tomar decisiones.<br />

11- Evaluar el desempeño del personal bajo su responsabilidad según normas y Comunicación oral y escrita.<br />

procedimientos vigentes.<br />

Elaborar presupuestos.<br />

12- Elaborar Informes de sus actividades en proceso o concluidas. ACTITUDES/VALORES:<br />

13- Realizar otras tareas relacionadas con el cargo que contribuyan al logro de los Responsabilidad.<br />

objetivos de la unidad.<br />

Honestidad.<br />

Colaboración.<br />

Discreción.<br />

Tolerancia.<br />

Respetuoso.<br />

Compromiso Institucional.<br />

D-ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: (Requisitos Mínimos)<br />

1-EDUCACIÓN:<br />

1.1-Título Universitario a nivel de técnico ó 3 años aprobados a nivel de Licenciatura en Diseño Gráfico ó Publicidad.<br />

1.2- Secundaria completa.<br />

2-EXPERIENCIA:<br />

2.1-De dos (2) años y un (1) mes a dos (2) años y seis (6) meses de experiencia desempeñada satisfactoriamente<br />

como Diseñador Gráfico en una Imprenta.<br />

MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE PUESTOS, UNACHI, VERSIÓN<br />

2014<br />

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