manual_cargos2014

26. Recopila los planes de cumplimiento de sus áreas de trabajo,
Respetuoso.
responsables de los mismos.
27. Prepara informe para reunión. Compromiso Institucional.
28. Entrega informe a la Dirección de Evaluación y Acreditación.
29. Asiste a reuniones de comisiones o comités para ate der asuntos internos y
externos sobre temas de comunicación, congresos, seminarios.
30. Recaba información referente al tema a tratar.
31. Recibe instrucciones
32. Asiste a las reuniones y participa en tareas y trabajos asignados.
33. Entrega el informe al Jefe de la Unidad Administrativa, para la revisión y toma
de decisiones.
34. Debe realizar otras relacionadas con las funciones de la unidad.
D-ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: (Requisitos Mínimos)
1-EDUCACIÓN
1.1-Estudios Universitarios completos a nivel de Licenciatura más título de Maestría.
1.2- Estudios Universitarios completos a nivel de Licenciatura más Título de Postgrado y estudio de Maestría.
REQUIERE IDONEIDAD PROFESIONAL: SÍ
2-EXPERIENCIA
2.1- De tres (3) años y siete (7) meses a cuatro (4) años de experiencia en labores relacionadas al cargo.
2.2- De tres (3) años y un (1) mes a tres (3) años seis (6) meses de experiencia en labores relacionadas al
cargo.
Manual Descriptivo de Clases de Puestos, UNACHI, Versión 2014 Página 386