manual_cargos2014

5- Llevar la documentación a la Dirección de Planificación para estampar el sello
presupuestario.
6- Tramitar el refrendo de los documentos en la oficina de fiscalización de la
Contraloría General de la República.
7- Desglosar los originales y copias de contratos, acciones, resoluciones y
documentos que se tramitan en la Dirección General de Recursos Humanos.
8. Distribuir la copia de los documentos tramitados en la Dirección General de
Recursos Humanos a las unidades correspondientes (Planilla, Archivo,
Secretaria General, Vicerrectoría Académica y Vicerrectoría de Investigación y
Postgrado y otras).
9. Elaborar notas, informes, circulares y cuadros sencillos de acuerdo a normas y
procedimientos.
Reglamento de Carrera del
Personal
Administrativo.
Cálculos matemáticos
HABILIDADES/DESTREZAS:
Trabajar en equipo.
Elaborar informe Técnico.
Seguir instrucciones verbales o escritas.
10. Apoyar el trabajo de las analistas de recursos humanos, en las diferentes Comunicación oral y escrita.
Secciones donde esté asignado.
11-- Apoyar en procesos propios de la Dirección General de Recursos Humanos. Realizar operaciones aritméticas sencillas.
12- Realizar otras tareas relacionadas con su cargo que contribuya al logro de Servicio al cliente
los objetivos de la unidad.
13. Colaborar con los archivólogos en la actualización de los expedientes de los Aplicaciones informáticas.
servidores públicos.
14. Apoyar en la localización de información que reposa en los expedientes de los ACTITUDES/VALORES:
servidores públicos según instrucciones impartidas.
Discreción.
Honestidad.
Confidencialidad.
Respeto.
Cooperación.
Puntualidad.
Manual Descriptivo de clases de Puestos, UNACHI, Versión 2014 809