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manual_cargos2014

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3. Estudia la solicitud para determinar el plan a seguir. Relaciones humanas.<br />

4. Elabora el plan de trabajo. Por el compromiso con el aseguramiento de la<br />

calidad institucional.<br />

5. Elabora el cronograma de actividades a realizar. Por el manejo de información confidencial.<br />

6. Recopila datos, información y material bibliográfico. Por manejo de equipos<br />

7. Organiza reuniones y entrevistas necesarias para recibir información. Elaborar informes<br />

8. Coordina con las unidades la elaboración del programa o proyecto. Redacción y ortografía.<br />

9. Prepara informe final del trabajo realizado. Resolución de problemas.<br />

10. Presenta el informe al Vicerrector (a) y a las unidades solicitantes para su Imagen corporativa.<br />

revisión y aprobación.<br />

11. Evalúa el desarrollo de planes, programas, proyectos y actividades para Por el compromiso con el aseguramiento de la<br />

determinar el cumplimiento de los objetivos, metas y actividades de cada calidad institucional<br />

uno de los proyectos de cumplimiento.<br />

12. Elabora un modelo de evaluación con su instructivo. Conocimientos sobre los reglamentos y políticas<br />

internas del uso de las áreas administrativas.<br />

13. Recopila y analiza la información. Conocimiento sobre las legislaciones vigentes en<br />

materia de evaluación y acreditación de la<br />

educación superior.<br />

14. Elabora el informe con resultados de la evaluación. Manejo y ordenamiento de evidencias o<br />

sustentadores.<br />

15. Entrega el informe al Vicerrector (a) para la toma de decisiones. Uso de computadoras y aplicaciones informáticas.<br />

16. Revisa, analiza y corrige propuestas sobre reestructuraciones<br />

administrativas.<br />

Elaborar cuadros matrices y demás herramientas<br />

necesarias para el manejo de la información.<br />

17. Recibe la solicitud de las unidades académicas o administrativas de HABILIDADES Y DESTREZAS:<br />

reestructuración.<br />

Divulgar la imagen institucional.<br />

18. Revisa y analiza la propuesta de acuerdo a documentos guía. Garantizar el trabajo asignado asegurando la<br />

calidad de la institución.<br />

Manual Descriptivo de Clases de Puestos, UNACHI, Versión 2014 Página 389

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