BAO-BOB-2016a058
1St1UDS
1St1UDS
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>BAO</strong>. 58. zk. 2016, martxoak 29. Asteartea — 6157 — <strong>BOB</strong> núm. 58. Martes, 29 de marzo de 2016<br />
Deialdian parte hartu nahi dutenek aurreko baldintza guztiak<br />
beteta izan beharko dituzte eskaerak aurkezteko epea amaitzen<br />
den egunean bertan. Baldintza horiek guztiak prozedura abiarazten<br />
denetik izendapena egiten den unera arte bete beharko dira,<br />
b) atalean aipatzen den gaitasun funtzionalari buruzkoa izan ezik;<br />
azken hori, izan ere, udaleko zerbitzu medikoek egiaztatu beharko<br />
dute, praktiketako edo karrerako funtzionario izendatu baino<br />
lehen.<br />
Hala ere, Prozeduraren edozein unetan Epaimahaiak jakingo<br />
balu hautagairen batek ez dituela deialdiaren baldintzak betetzen,<br />
hautagai hori prozesutik kanpo geratuko da, esan behar dituenak<br />
entzun ostean; eta egun horretan bertan emango zaio erabakiaren<br />
berri hautaketa-prozesua abiarazi duen organoari.<br />
2. Hautagaiak baztertzea<br />
Ezingo dute hornikuntza-lehiaketetan parte hartu ondorengo<br />
egoeraren batean dauden funtzionarioek:<br />
— Karrerako funtzionario izaera ez dutenek, edota lehiaketako<br />
lanpostu jakin horretarako Lanpostuen Zerrendan, Oinarri<br />
hauetan, Oinarri Espezifikoetan eta, orokorrean, gainerako<br />
araudi aplikagarrian zehazten diren baldintzak betetzen ez<br />
dituztenek.<br />
— Zigorren baten pean dauden langileek, funtzioen etete-egoerak<br />
dirauen artean.<br />
— Jarduneko egoera ez den beste batean egonik, jatorrizko<br />
lanpostura bueltatzeko egoera horretan behar beste denbora<br />
igaro ez dutenek.<br />
— Lanpostua lehiaketa bidez eskuratu duten funtzionarioek<br />
ezingo dute beste lehiaketaren batera aurkeztu, hurrengo<br />
bi urteetan.<br />
Denbora-muga hori ez zaie aplikatuko:<br />
— Dagokien lanpostutik edo kargutik kendu dituztenei, behin<br />
betiko beste lanpostu bat esleitu gabe, indarreko araudian<br />
edota Erabaki honetan esaten denarekin bat etorriz.<br />
— Administrazioaren berregituraketa edota antolaketa arrazionalizatzeko<br />
neurriak edo enplegu-planak direla-eta, lanpostua<br />
galdu dutenei, lanpostu hori desagertu egin delako.<br />
— Behin-behineko atxikipen egoeran dauden funtzionarioei,<br />
edota dauden administrazio-egoerak eraginda lekualdatzelehiaketetan<br />
nahitaez parte hartu behar dutenei.<br />
— Dagokion lehiaketak hala xedatzen duenean, antolaketa arrazionalizatzeko<br />
edo enplegu-planak aplikatzeko neurri edota<br />
tresnaren bat ezartzearen ondorioz.<br />
— Hornitu beharreko karguak buruzagitza-karguak edota<br />
karrera horizontal bidez garatzeko lanpostuak direnean, Oinarri<br />
Espezifikoek zenbait lanpostu mailatako osagarritan denbora<br />
gehiagoz egon izana eskatu ahalko dute hautaketaprozesu<br />
horretan parte hartzeko baldintza gisa, baldin eta<br />
hala jasota baldin badago Bilboko Udalean aplikagarriak diren<br />
araudi eta akordio espezifikoetan.<br />
— Lanpostuen zerrendak gutxieneko iraunkortasun-epea<br />
ezartzen dien Udaltzain lanpostuei, epe hori mugaeguneratu<br />
gabe dagoen bitartean.<br />
3 Mugak<br />
Hornikuntza-lehiaketetan, orokorrean, ez da parte-hartzea mugatuko,<br />
funtzionarioak sail jakin batera atxikita daudela argudiatuta.<br />
Salbuespenez, ordea, antolaketa arrazionalizatzeko edo enpleguplanak<br />
aplikatzeko neurri edota tresnaren bat ezarri den lehiaketetan,<br />
parte-hartzea mugatu ahalko da, eta departamentu, sail edota<br />
jarduera-sektore jakin batzuetako funtzionarioak soilik aurkeztu ahalko<br />
dira lehiaketa horretara.<br />
Quienes deseen tomar parte en la convocatoria deberán reunir<br />
la totalidad de los requisitos exigidos a la fecha de finalización<br />
del plazo de presentación de instancias. Asimismo deberán poseerse<br />
todos ellos durante el procedimiento de selección hasta el<br />
momento del nombramiento, excepto el señalado en el apartado<br />
b) relativo a la capacidad funcional, que deberá ser certificado por<br />
los servicios médicos municipales inmediatamente antes del nombramiento<br />
como funcionario en prácticas o de carrera.<br />
No obstante lo anterior, si en cualquier momento del procedimiento<br />
llegara a conocimiento del Tribunal que alguna de las personas<br />
aspirantes carece de los requisitos exigidos en la convocatoria,<br />
se le excluirá de la misma, previa audiencia de la persona interesada,<br />
dando cuenta el mismo día, a la autoridad que haya convocado<br />
el proceso selectivo.<br />
2. Exclusiones de participación<br />
En ningún caso podrá tomar parte en los concursos de provisión<br />
el personal funcionario que se encuentre en algunas de las<br />
situaciones siguientes:<br />
— Quien no tenga la condición de personal funcionario de<br />
carrera o no cumpla todos los requisitos para el desempeño<br />
del puesto o puestos al que concurra, determinados en la<br />
Relación de Puestos de Trabajo, en las presentes Bases,<br />
en las Bases Específicas de la convocatoria y, en general,<br />
en el resto de la normativa aplicable.<br />
— El personal suspendido en firme, mientras dure la situación<br />
de suspensión de funciones.<br />
— Quienes encontrándose en una situación diferente a la de<br />
servicio activo no hayan permanecido en la correspondiente<br />
situación el tiempo mínimo exigido para reingresar.<br />
— El personal funcionario que obtenga un puesto mediante<br />
concurso no podrá tomar parte en los sucesivos que se convoquen<br />
dentro de los dos años siguientes.<br />
Dicho límite temporal no será de aplicación en los casos siguientes:<br />
— Que hayan sido removidos o cesados de sus puestos de<br />
trabajo sin obtener otro destino definitivo, de acuerdo con<br />
lo que se establece en la normativa vigente o en el presente<br />
Acuerdo.<br />
— Que su puesto de trabajo haya sido objeto de supresión por<br />
reestructuración administrativa o medida de racionalización<br />
de organización o planes de empleo.<br />
— Que sea personal funcionario que esté en adscripción provisional<br />
o en situación administrativa que comporte obligación<br />
de participar en los concursos de traslados.<br />
— Cuando así se disponga en la convocatoria correspondiente<br />
como consecuencia de la aplicación de alguna medida o<br />
instrumento de racionalización de la organización o de planes<br />
de empleo.<br />
— Cuando se trate de proveer puestos de jefatura o aquéllos<br />
que sean objeto del desarrollo de la carrera horizontal, las<br />
Bases Específicas podrán exigir la necesidad de un mayor<br />
plazo de tiempo en el desempeño de puestos de determinados<br />
niveles de Complemento de Destino para concurrir<br />
al proceso de selección correspondiente, de conformidad<br />
con la normativa o acuerdos específicos que resulten de<br />
aplicación en el Ayuntamiento de Bilbao.<br />
— En aquellos puestos de Policía Local que tengan establecido<br />
un período mínimo de permanencia en la Relación de<br />
Puestos de Trabajo, mientras no haya transcurrido dicho<br />
período.<br />
3 Limitaciones<br />
Con carácter general, en los concursos de provisión no habrá<br />
limitaciones de participación por razón del departamento de adscripción<br />
del personal funcionario que quiera participar, salvo en aquellos<br />
concursos en los que, por aplicación de alguna medida o instrumento<br />
de racionalización de la organización y del personal o de<br />
un plan de empleo, se limite el ámbito de participación a personal<br />
funcionario perteneciente a departamentos, áreas o sectores de<br />
actividad determinados.<br />
cve: <strong>BAO</strong>-<strong>BOB</strong>-<strong>2016a058</strong>