2016 Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes Estatal

Servicio Público de Empleo Estatal
En 2015 la tasa de actividad entre los jóvenes (55,86%) es más baja que la general (59,43%). En 2014 la tasa
de actividad de los jóvenes de 16 a 29 años era 57,95%, por tanto, poco a poco, se están perdido efectivos.
La tasa de empleo general (47,01%) supera en más de diez puntos a la de jóvenes (36,23%), tasa que en 2014
era 35,51%. Año a año este valor también está en descenso.
La cifra de parados de 16 a 29 años ha disminuido en el último año en 208.800 personas. En los últimos cinco
hay 328.600 jóvenes parados menos, un -20,34%. El desempleo sigue alcanzando a uno de cada tres jóvenes:
concretamente, entre este colectivo la tasa de paro se sitúa en el segundo trimestre de 2015 en un 35,15%. Por
tanto, y aunque es verdad que el dato ha mejorado considerablemente en el último año, la tasa de paro aún
sigue siendo algo más de catorce puntos superior a la tasa para la población de 16 y más años (20,90%).
El total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2015 es de 17.180.590 personas
(ver apartado 2.1). Se ha producido un aumento de 528.734 efectivos y una variación del 3,18% con respecto a
la misma fecha de 2014. Además, desde 2007, es el segundo año que aumenta el número de afiliados al
Sistema.
El número de afiliados menores de 30 años es de 2.436.334 trabajadores que representan un 14,18% sobre el
total estatal con un incremento interanual del 3,36%. Es también el segundo año con variación positiva por
tanto, los signos de recuperación económica se están dejando sentir en los indicadores propios de este
colectivo y la tendencia parece estar cambiando, puesto que los afiliados mayores de 30 años, es decir, el
contracolectivo, aumentaron un 3,14%, por tanto sensiblemente menos que los jóvenes.
La representatividad del colectivo ha descendido gradualmente en los últimos 10 años: si en 2006, de cada 100
personas afiliadas, 24 trabajadores eran menores de 30 años, en 2015 esta cifra se ha rebajado a 14.
Por género, el 51,43% son hombres y el 48,57% son mujeres, datos que manifiestan cierto equilibrio para este
colectivo algo más compensado que en el total de la afiliación (53,47% y 46,53%, respectivamente). En ambos
casos aumenta la afiliación aunque en mayor medida en los hombres menores de treinta años (4,73%) que en
las mujeres del mismo grupo de edad (1,95%).
En la última década ha habido un descenso de 1.589.454 afiliados (-8,47%) que no ha afectado por igual a
todos los colectivos: mientras los mayores de 30 años han aumentado en 440.909 efectivos (3.08%), la pérdida
de afiliados jóvenes ha sido muy alta: 2.030.363 trabajadores con una variación negativa del 45,46%. Es éste,
por tanto, un colectivo de los más perjudicados por la situación económica atravesada en los últimos años.
Servicios es el sector que aglutina el mayor porcentaje de jóvenes afiliados con una representatividad del
80,46% y un crecimiento interanual del 3,62%. Industria le sigue en importancia, significa el 9,05% y crece un
4,67% con respecto al año anterior. Agricultura acumula el 6,58% del colectivo con una variación del 2,37%.
Finalmente la Construcción registra al 3,92% de los afiliados jóvenes y es el único sector con una variación
interanual negativa del 1,58%.
Por regímenes de cotización, el General es el que mayor número de afiliados jóvenes reúne, un 83,45%, y en
el último año ha aumentado un 4,58%. El Régimen Especial de Autónomos ocupa al 9,51% de los jóvenes
aunque disminuye su número de afiliados un 3,30%. El Sistema Especial Agrario supone el 5,48%; la variación
interanual aumenta en un 2,54%. El Sistema Especial de Empleados de Hogar representa el 1,35% sobre el
total de jóvenes y, por segundo año consecutivo, desciende en él el número de trabajadores del colectivo
dados de alta, un 12,58% en 2015. El Régimen Especial de la Minería del Carbón y el del Mar tienen una
representatividad mínima (0,01% el primero y un 0,21% el segundo) además presentan una disminución anual
de 55 y 302 afiliados respectivamente.
El total de contratos registrados en los Servicios Públicos durante 2015 fue de 18.576.280, de estos 6.310.450
fueron suscritos con menores de 30 años y representan un 33,97% sobre el total de la contratación.
El número de personas contratadas se elevo a 6.758.624, de las cuales 2.327.795 eran jóvenes menores de 30
años. El índice de rotación juvenil asciende a 2,71, similar al de la contratación general, 2,75.
La contratación aumentó en el último año el 11,06%, y la específica de jóvenes medio punto más, un 11,56%.
No obstante, en la general se ha recuperado el volumen de contratos de hace una década pero entre los
jóvenes la pérdida es de casi 30 puntos (29,93%), por tanto el repunte se ha centrado entre los mayores de 30
años, donde el crecimiento en el período es del 28,93%
La crisis económica ha afectado más en los jóvenes que en el resto de trabajadores y muchos de los puestos
de trabajo perdidos han correspondido a este colectivo, aunque en los dos últimos años se confirman los
signos de recuperación que ya parecieron iniciarse en 2013.La representatividad del colectivo ha ido en
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