2016 Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes Estatal

Servicio Público de Empleo Estatal
presencia femenina es mayor. En los suscritos de forma indefinida, también es mayoritaria la
contratación masculina aunque existe más equilibrio en el volumen de contratos.
- En general, el aumento en el volumen de contratos con respecto al año anterior está muy equilibrado
entre hombres (11,65%) y mujeres (11,44%) y en particular en la contratación temporal, no obstante, el
incremento de la indefinida masculina se eleva al 16,24%, mientras que la femenina es del 11,83%.
- Se ha producido un incremento interanual positivo en todas las modalidades contractuales, destacando
sobre todo los contratos formativos, tanto prácticas (33,04%) como formación (25,04%)
- El tipo de jornada es completa en el 57,36% de los contratos (en 2014 el 57,76%) frente a la
parcialidad del 42,64%. Tanto en los de carácter indefinido como temporal, se impone la completa, con
valores porcentuales similares al indicado.
La variación interanual más destacada se da en los contratos indefinidos a tiempo completo (15,49%)
seguido de los temporales a tiempo parcial (12,67%).
La variación interanual en los temporales a jornada completa es 10,42% y la de los indefinidos
parciales 10,93%.
- El 0,74% de los contratos pactados tienen la condición de fijos discontinuos, valores similares a los de
años anteriores.
- El 2,56% (en 2014 el 2,29%) de los contratos a jóvenes son de Formación. Además el 92,42% de los
contratos suscritos bajo esta modalidad se firman con este colectivo, es decir, de cada 100 contratos
bajo esta modalidad casi 93 se suscriben con menores de 30 años.
- El 1,17% (0,98% y 0,84% en 2014 y 2013, respectivamente) de los contratos formalizados por jóvenes
se acuerdan como contratos de trabajo en Prácticas. De cada 100 contratos bajo esta modalidad 89 se
pactan con este colectivo.
- El 8,17% de los contratos pactados con jóvenes son de Interinidad (8,53% en 2014), de los que el
68,49% se firmaron con mujeres. Esta representatividad es similar a años anteriores.
Las causas de Interinidad en el 88,75% de los casos se deben a un derecho a reserva de puesto de
trabajo del trabajador sustituido, el 6,07% a maternidad con o sin bonificación de cuotas y un 3,24% por
riesgo durante el embarazo.
- El 34,60% del total de los contratos de apoyo a emprendedores (139.385) se formalizaron con jóvenes
menores de 30 años, que en valores absolutos ascienden a 44.761 aunque éstos únicamente
representan el 0,7% de la contratación juvenil. Esta modalidad contractual se ha incrementado en el
último año un 32,26% para el colectivo y en el cómputo total nacional el 31,02%.
- El 89,88% de los contratos de apoyo a emprendedores jóvenes se acuerdan en el sector Servicios y
por actividad económica fundamentalmente en Servicios de comidas y bebidas, Comercio al por mayor
y al por menor y Servicios personales, actividades que coinciden con las del año anterior.
- Los contratos de relevo entre los jóvenes representan un 0,06% sobre el total de contratos del colectivo
y han descendido casi medio punto con respecto al año anterior.
- Carecen de importancia los contratos suscritos con jóvenes como consecuencia de las sustituciones
por jubilación anticipada de trabajadores ya que solo se contabilizan 107 contratos bajo dicha
modalidad en este colectivo.
- El número de personas contratadas del colectivo de primer contrato es de 515.333. Esta cifra era de
428.123 jóvenes en 2014, por lo que ha supuesto una variación positiva del 20,37% en dicho periodo.
En relación al segundo indicador, es decir, el carácter indefinido o temporal del contrato concertado por el
trabajador, en 2015, el 7,09% del total de contratos a jóvenes se suscribieron de forma indefinida y el 92,91%
son contrataciones de carácter temporal.
En la última década temporalidad y estabilidad en jóvenes presenta algunas oscilaciones. El gráfico de barras
revela la evolución de dichas tasas en los últimos 10 años apreciándose escasas oscilaciones en la década,
aunque de 2006 a 2008 aumentó la estabilidad en el empleo entre los jóvenes.
2016 – Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes. Estatal. Datos 2015 51