portadolio de la unidad 2
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Las activida<strong>de</strong>s que <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong> el hombre en sociedad requieren <strong>de</strong> normas<br />
que regulen los <strong>de</strong>rechos y <strong>de</strong>beres <strong>de</strong> sus miembros. Toda actividad<br />
empresarial y los proyectos que <strong>de</strong> el<strong>la</strong> se originan se encuentran<br />
incorporados a un <strong>de</strong>terminado or<strong>de</strong>namiento jurídico que regu<strong>la</strong> el marco<br />
legal en el cual los agentes económicos se <strong>de</strong>senvolverán. Ningún proyecto,<br />
por muy rentable que sea, podrá llevarse a cabo si no encuadra en el marco<br />
legal correspondiente.<br />
Por ello, <strong>la</strong>s empresas se pue<strong>de</strong>n constituir <strong>de</strong> acuerdo a <strong>la</strong> legis<strong>la</strong>ción<br />
vigente tanto en su figura jurídica, <strong>la</strong> cual también le proporcionara<br />
<strong>de</strong>rechos y obligaciones <strong>de</strong> tipo fiscal. Aquí es preciso que <strong>la</strong> elección <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
estructura legal o personalidad jurídica permita cumplir con los fines para lo<br />
que fue diseñada o creada, <strong>la</strong>s limitaciones y ventajas se especifican mejor<br />
en el Código <strong>de</strong> comercio vigente, el Código fiscal <strong>de</strong> <strong>la</strong> fe<strong>de</strong>ración <strong>la</strong> Ley<br />
<strong>de</strong> Impuesto Sobre <strong>la</strong> Renta, <strong>la</strong> Ley Fe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong>l Trabajo, al igual que el resto<br />
<strong>de</strong> reg<strong>la</strong>mentos ligados al sector al que pertenezcan y que presentan un<br />
conjunto <strong>de</strong> preceptos cuya finalidad es ayudar a <strong>la</strong> creación <strong>de</strong> un ente<br />
activo (que es <strong>la</strong> empresa), y a través <strong>de</strong> el<strong>la</strong> establecer <strong>la</strong>s bases <strong>de</strong>l<br />
crecimiento económico y social <strong>de</strong> <strong>la</strong> nación.<br />
La estructura organizacional <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa así como los principios <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
administración, <strong>de</strong>ben respetar el marco legal en el que se <strong>de</strong>sarrollen.<br />
El administrador <strong>de</strong>be conocer los or<strong>de</strong>namientos vigentes en <strong>la</strong>s áreas <strong>de</strong>:<br />
<strong>de</strong>recho civil, mercantil, fiscal, constitucional y <strong>la</strong>boral, a fin <strong>de</strong> po<strong>de</strong>r<br />
manejar a<strong>de</strong>cuadamente <strong>la</strong> empresa. Los empresarios exitosos enfatizan <strong>la</strong><br />
importancia <strong>de</strong> conocer <strong>la</strong> formación legal al e<strong>la</strong>borar <strong>la</strong> fase <strong>de</strong><br />
p<strong>la</strong>neación inicial <strong>de</strong> todo negocio. Las condiciones económicas <strong>de</strong>l país<br />
han cambiado radicalmente en los últimos años, y también han cambiado<br />
los requisitos para aspirar a un éxito razonable al fundar una nueva empresa.<br />
Para ello, en primera instancia se <strong>de</strong>be <strong>de</strong>terminar en qué calidad se<br />
establecerá el negocio: ya sea como persona física o como persona moral.
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