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EJERICIO GRUPAL: ANALISIS DE
PERSONAJE.
La empresa multinacional líder en diseño de programas y aplicaciones de
gamificación como métodos complementarios para la educación llamada
ENYOY LEARNING, su enfoque o estilo de trabajo autónomo que interactúan
independiente y sus pensamientos son más tecnológicos y multiculturales con
pensamientos futuristas.
En el momento están centrados en la apertura de una nueva sede en Colombia
y la persona escogida para este cargo es ALFONSO ECHEVERRY: una
persona que tiene estilo de trabajo es muy diferente a lo que tiene la empresa,
ya que Alfonso es una persona que es muy vigilante, estricta, puntual y
metódico en sus labores, sus debilidades son imprudente y negativo, es una
persona que está acostumbrada a un trabajo tradicional.
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