ENTREGA FINAL EQUIPO #5

Ejercicio Grupal: Análisis
Organizacional
por mejorar de cada uno de ellos, destacando sus contribuciones a la organización.
Alfonso recomendado por su amigo Paolo en la empresa Enjoy Learning es una persona con muchas
capacidades y fortalezas en el ámbito gerencial, siendo así muy apetecido en el mercado de la
educación y la enseñanza. Es una persona muy comprometida con su labor, tiene un alto sentido de la
urgencia y se caracteriza por ser muy puntual, aspectos que lo han llevado a ganarse reconocimientos
en la industria.
Alfonso es una persona conservadora, tiene unas costumbres que le imposibilitan reconocer las nuevas
tendencias laborales, lo que en la actualidad se considera como un aspecto a mejorar en la era de la
revolución digital, que ha llevado a las organizaciones a implementar nuevas metodologías de trabajo
como lo son a distancia y con su propio manejo del tiempo obteniendo resultados exitosos.
Este personaje no tiene un buen manejo de estrés laboral y trabajo bajo presión, poniendo en riesgo su
salud física y mental. Le cuesta también, convivir con personas de diferentes ideologías y que se salgan
de lo tradicional, como en este caso la actitud que toma frente a las preferencias de Raúl y el no
reconocimiento de las habilidades de las personas discapacitadas.