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Diagnostico del clima
y la cultura
organizacional
El clima y la cultura organizacional son factores críticos
para el éxito de una organización. El clima se refiere a
las percepciones y actitudes de los empleados hacia su
ambiente laboral, mientras que la cultura se refiere a los
valores, normas y comportamientos compartidos
dentro de la organización. Ambos aspectos están
estrechamente relacionados y pueden influir en el
desempeño y la productividad de la multinacional
Enyoy.
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