ENTREGA FINAL EQUIPO #5

continuación de la
historia.
Bogotá 5 de mayo 2023
Cordial saludo
El día de hoy estuve revisando todos los temas establecidos para mi visita y con gran impresión me
encuentro con los siguientes hallazgos que me dejan la verdad muy preocupada en torno al avance
de la compañía.
Sabemos que la región está muy atrasada en temas de inclusión a dos capacitados de toda
naturaleza, yo misma he liderado espacios que nos ayuden.
Pero me encuentro con una compañía totalmente diferente a lo que me imaginaba a nuestro lema a
nuestra filosofía corporativa que es la INCLUSIÓN toda persona que tenga la capacidad de crear
debe poder trabajar con nosotros, aunque tengan una discapacidad.
Es una vergüenza para mi expresarles que:
No contamos con los espacios adecuados y cómodos para nuestro propósito de crear una
plataforma de inclusión y de trabajo a distancia y presencial.
No contamos con sitios de inclusión para personas discapacitadas.
El ambiente laboral se ve tenso y muy tradicional (algo que no va con nuestros propósitos como
compañía)
Cabe recalcar que si tenemos avance en la compañía con el tema de la plataforma
¿Pero cómo podemos sacarla si nosotros mismos no estamos cumpliendo con la inclusión que
predicamos? ¿Qué reflejamos desde el día 0 de la creación de enjoy Learnig?
Tenemos que hacer algo Urgente
Gracias por la atención
NAOKO