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B-UIC 17

Revista de la Facultat de Ciències Econòmiques i Socials de UIC Barcelona | Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de UIC Barcelona.

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Soy emprendedora desde el día que nací.

¿Cómo ha cambiado tu enfoque de liderazgo a lo largo de

los años?

Dicen que la experiencia es un grado, y así ha sido en mi caso.

Mi enfoque de liderazgo se ha ido adaptando a las nuevas

inquietudes de las generaciones actuales. En la compañía

tenemos trabajadores de 40 y 50 años, pero muchos entre

20 y 30. Las motivaciones de los jóvenes actuales son

completamente opuestas a las que teníamos antes y el

liderazgo debe ir adaptándose en cada caso.

¿Cómo describirías tu experiencia en UIC Barcelona y

cómo te ha influido en tu carrera profesional?

¡Mi paso por la UIC fue maravilloso!, tuve suerte en acertar en

tantas cosas… En primer lugar la Universidad, con grandes

profesores y una red de primer nivel, en segundo lugar, la

carrera en sí. Por último, con mis amigos, que sigo conservando.

Siempre digo que la UIC fue mi trampolín, me sentí preparada

para mi primer trabajo, me aceptaron en el Instituto de Empresa

para hacer el MBA Internacional, que era el de mayor prestigio

ya que competíamos con alumnos de todo el mundo y el nivel

era muy alto. Yo cursé la mayor parte de mis asignaturas en

inglés en la UIC, así que el idioma también fue algo que en

aquella época casi no había en universidades españolas y a mí

personalmente me abrió muchas puertas.

¿Qué valores crees que te ha aportado la Universidad y

cómo se reflejan en tu trabajo diario?

En la UIC encontré una formación integral pero también una

familia, a mis maestros más influyentes y a mis mentores más

sabios, que me ayudaron a pensar críticamente, a comunicar

en equipo o liderar una empresa… Conocimientos siempre

acompañados de valores como la constancia, la honestidad,

la disciplina, el respeto o la responsabilidad… Valores que

cada día me ayudan a enfrentarme a los retos de gestionar una

empresa y superar obstáculos, balanceando los objetivos de un

negocio con las necesidades de los trabajadores.

¿Qué recuerdos conservas de tu etapa universitaria?

(alguna asignatura, algún profesor, alguna anécdota…)

Recuerdo un profesor, el Sr. Bosch, que me dijo que yo perdía

la constancia si no había motivación, y esa frase me la he

recordado durante el resto de mi vida buscando motivación en

todo lo que hago para no perder fuerza y no tirar la toalla nunca.

¿Cuál ha sido tu mayor logro y cómo lo conseguiste? ¿Y el

peor obstáculo? ¿Cómo lo superaste?

Mi mayor logro empresarial es Top Doctors y el mayor obstáculo

fue conseguir que nos tomaran en serio algunos interlocutores,

como por ejemplo algunos inversores, doctores o la

competencia… Sentirse ninguneado, cuestionado en esa fase

inicial fue muy duro, ¡gracias a Dios que somos perseverantes!

¿Qué se necesita para ser un buen emprendedor?

¿Cuáles crees que son las claves para el éxito?

Para emprender se necesita una idea de negocio que cubra

una necesidad insatisfecha, con impacto social, y capital para

realizar las inversiones necesarias. Entre las tres principales

claves diría la idea de negocio, como he dicho antes, un control

exhaustivo de la caja, y rodearse de un equipo humano que viva

los valores de la empresa.

¿Cómo te mantienes al día con las últimas tendencias y

tecnologías empresariales?

Mantenerse al día actualmente, con el volumen abrumador

de herramientas con IA que están saliendo, es muy difícil. Por

suerte tenemos sendos departamentos de IT y de I+D que están

monitorizando nuevas herramientas para poder implementar.

¿Qué consejos darías a los estudiantes actuales que

empiezan ahora su carrera profesional?

Que pongan todos sus esfuerzos en intentar ser los mejores

en todo lo que hagan y que lo hagan con la máxima humildad,

sin esperar nada a cambio, pero desviviéndose por su trabajo.

Sé que destacará la gente que se tome en serio su profesión

desde el esfuerzo y el trabajo. Los empresarios buscamos

gente comprometida, que salga de su zona de confort y plantee

mejoras, cambios, que se sientan parte de la empresa. Les

aconsejo que valoren cada trabajo y que cuando encuentren

uno donde puedan desarrollar sus talentos, sus pasiones, sus

proyectos y donde aprendan algo útil cada día, lo den todo.

Tu película favorita

Intocable.

Un libro

Los Pilares de la Tierra,

de Ken Follett.

Tu música favorita

Queen, “Don’t Stop Me Now”.

Aficiones

Jugar a golf, esquiar, pádel,

leer, las excursiones y paseos

en la naturaleza, los animales,

pasar tiempo con mi familia y

mis amigos…

B-UIC — 25

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