Lehden pdf-versio - Poliisi
Lehden pdf-versio - Poliisi
Lehden pdf-versio - Poliisi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
EU<br />
Syrjintäraportti:<br />
Ulkomaalaisilla pienempi palkka<br />
eikä ylityökorvauksia<br />
Teksti Päivi Suihkonen<br />
Kuva Futureimagebank<br />
Syrjintä Suomessa 2006 -raportti<br />
paljastaa, että ulkomaalaisten<br />
työehdot eivät<br />
usein toteudu ja samat kansallisuusryhmät<br />
kärsivät työttömyydestä<br />
vuodesta toiseen.<br />
Raportti toteutettiin ensimmäistä<br />
kertaa siten, että mukana<br />
oli myös muita yhdenvertaisuuslaissa<br />
mainittuja syrjintäperusteita<br />
kuin rasismi. Hanketta koordinoinut<br />
Ihmisoikeusliitto teki raportin<br />
laadinnassa yhteistyötä esimerkiksi<br />
Kynnys ry:n ja Seta ry:n kanssa.<br />
Hanke oli yksi Suomen Yhdenvertaisten<br />
mahdollisuuksien teemavuoden<br />
hankkeista.<br />
Vuonna 2006 työsuojelupiirien<br />
tekemissä työpaikkatarkastuksissa<br />
paljastui useilla työpaikoilla<br />
puutteita ulkomaalaisten työntekijöiden<br />
työehtojen toteuttamisessa.<br />
Erityisesti palkkojen ja korvausten<br />
maksamisesta löytyi huomautettavaa:<br />
ulkomaalaisille maksettiin<br />
usein muita pienempää palkkaa<br />
ja heillä teetettiin ylitöitä ilman<br />
korvausta.<br />
Laittoman työvoiman<br />
käyttö vähäistä<br />
Työsuojelupiirit tarkastivat myös<br />
työlupia erityisesti keikkavaltaisilla<br />
aloilla. Yli 700 työpaikan joukosta<br />
noin kymmenellä prosentilla<br />
ilmeni työnteko-oikeuden laiminlyöntejä.<br />
Työnantajien olisi hyvä perehdyttää<br />
ulkomaalaiset työntekijänsä<br />
Suomen työlainsäädäntöön.<br />
Maahanmuuttajat kaipaavat<br />
tietoa myös omalla äidinkielellään,<br />
korostaa raportin toimittanut<br />
Outi Lepola Ihmisoikeusliitosta.<br />
– Esimerkiksi venäjänkielisten<br />
omalla lehdellä Spektrillä on suuri<br />
merkitys tiedonvälittäjänä venäjää<br />
puhuvien keskuudessa.<br />
Epäsuorasta syrjinnästä kielivät<br />
työttömyysluvut. Suomessa<br />
pysyvästi asuvien ulkomaa-<br />
laisten työttömyysaste oli viime<br />
vuonna 26 prosenttia, kun maan<br />
kokonaistyöttömyysaste oli kuusi<br />
prosenttia.<br />
Huolestuttavaa kuitenkin on,<br />
että samat kansallisuusryhmät pitävät<br />
vuodesta toiseen työttömyystilastojen<br />
kärkisijoja Suomessa. Korkeimmat<br />
työttömyysasteet olivat<br />
afganistanilaisilla (80%), irakilaisilla<br />
(73%), somalialaisilla (64%)<br />
ja iranilaisilla (62%).<br />
Vähemmistövaltuutetulla<br />
lisää töitä<br />
<strong>Poliisi</strong>lle tehdyt rikosilmoitukset<br />
etnisestä syrjinnästä ovat kahden<br />
viime vuoden aikana selvästi vähentyneet.<br />
Vuonna 2005 syrjintätapausten<br />
määrä laski 37:ään edellisvuoden<br />
93 tapauksesta.<br />
Samaan aikaan vähemmistövaltuutetulle<br />
on tehty aiempaa<br />
enemmän ilmoituksia. Viime<br />
vuonna vähemmistövaltuutetun<br />
toimistossa käsiteltiin 645<br />
asiakastapausta, joista noin puolet<br />
koski syrjintää tai epäasiallista<br />
kohtelua. Vaikuttaakin siltä, että<br />
syrjintäepäilyjä on siirtynyt rikostutkinnan<br />
piiristä vähemmistövaltuutetun<br />
toimistoon.<br />
Valtuutettu antaa suosituksia,<br />
ohjeita ja neuvoja. Lisäksi hän voi<br />
avustaa oikeudenkäynneissä ja siirtää<br />
asioita syrjintälautakunnan käsiteltäväksi.<br />
– Syynä muutokseen lienee erilainen<br />
todistustaakka. Asiat saa käsiteltäväksi<br />
vähemmistövaltuutetulle<br />
vähemmin riskein, uskoo Outi<br />
Lepola.<br />
Oikeudenkäynnissä syyttäjän on<br />
voitava todistaa syrjinnästä epäillyn<br />
syyllisyys, mutta vähemmistövaltuutetulle<br />
riittää se, että valituksen tekijä<br />
antaa todistuksen oletetusta syrjinnästä.<br />
Todistustaakka on jaettu,<br />
eli epäillyn on osaltaan todistettava,<br />
ettei syrjintää ole tapahtunut. Valtuutetun<br />
palveluihin tyytyminen on<br />
myös vähemmän riskialtista taloudellisesti,<br />
sillä valituksen tehneen ei<br />
tarvitse maksaa oikeudenkäyntikulujen<br />
kaltaista maksua, vaikka syrjintää<br />
ei todettaisikaan.<br />
Työsyrjityn<br />
avustamisessa puutteita<br />
Vähemmistövaltuutetulle eivät<br />
kuulu työsyrjintätapaukset, sillä<br />
yhdenvertaisuuslain toteutumista<br />
työelämässä valvovat työsuojeluviranomaiset.<br />
Ihmisoikeusliitto<br />
arvostelee ankarasti sitä, etteivät<br />
työsuojeluviranomaiset avusta<br />
syrjinnän uhriksi joutuneita henkilöitä<br />
siviilioikeudessa.<br />
Avustaminen on Ihmisoikeusliiton<br />
mukaan ulkoistettu ammattiliitoille<br />
ja oikeusaputoimistoille.<br />
Liiton mielestä käytäntö rikkoo niin<br />
sanottua rasismidirektiiviä.<br />
Direktiivin mukaan EU:n jäsenmailla<br />
on oltava elimiä, joiden<br />
toimivaltaan kuuluu itsenäisesti<br />
avustaa syrjinnän uhriksi joutuneita<br />
henkilöitä näiden valituksia<br />
tutkittaessa.<br />
MONITORI www.mol.fi/migration<br />
22
Change language