Työvoiman vähentä- minen - Stora Enso
Työvoiman vähentä- minen - Stora Enso
Työvoiman vähentä- minen - Stora Enso
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TYÖTERVEYSHUOLTO JA TYÖSUOJELU<br />
Kehitystä<br />
henkilöstön hyvinvoinnissa<br />
Työsuojelu oli painopisteenä koko konsernissa vuonna 2003.<br />
<strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong> on kiinnittänyt erityistä<br />
huomiota työympäristön turvallisuuden<br />
parantamiseen, koska eri yksiköiden<br />
ja alueiden turvallisuustasossa on<br />
yhä merkittäviä eroja. Työtapaturmien<br />
määrä on keskimäärin laskenut koko<br />
yhtiössä ja kaikissa niissä maissa, joissa<br />
<strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>lla on merkittävää toimintaa.<br />
Poissaolojen määrä on laskenut jonkin<br />
verran vuoteen 2002 verrattuna.<br />
Kaikille yksiköille annettiin tehtäväksi<br />
seurata ja raportoida vuoden 2003 alusta<br />
alkaen kaikki, myös urakoitsijoiden ja<br />
toimittajien henkilöstölle yhtiön työpaikoilla<br />
sattuneet tapaturmat.<br />
Uuden verkkopohjaisen kyselyjärjestelmän<br />
käyttöönottoa jatkettiin, ja henkilöstön<br />
tyytyväisyyskyselyitä on käytetty apuna<br />
johtamiskäytäntöjen, työilmapiirin ja työntekijöiden<br />
hyvinvoinnin arvioinnissa.<br />
Uusia haasteita<br />
Koska työntekijöiden hyvinvointi sekä työterveydenhuolto<br />
ja työsuojelu nähdään<br />
<strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>ssa ensiarvoisen tärkeiksi asioik-<br />
si, niitä koskevat käytännöt on ehdottomasti<br />
saatava alusta alkaen oikeille raiteille<br />
vastikään perustetuissa tai hankituissa yksiköissä.<br />
Toteutus tapahtuu aina yhteistyössä<br />
paikallisten terveys- ja turvallisuusviranomaisten<br />
ja alan laitosten kanssa.<br />
Paikalliset olosuhteet huomioiden<br />
<strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>n tämän hetken suurin investointihanke<br />
on Brasilian Veracelin sellutehdas-<br />
ja istutusmetsäprojekti, joka toteutetaan<br />
yhteisyrityksenä Aracruz Celulose<br />
S.A:n kanssa. Hanke on henkilöstön<br />
hyvinvoinnin sekä työterveyden ja työsuojelun<br />
kannalta <strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>lle uusi ja<br />
merkittävä haaste. Erityisesti tämä koskee<br />
laajalla tehdastyömaalla toimivien lukuisien<br />
urakoitsijoiden henkilöstön työterveyttä<br />
ja -turvallisuutta. Veracel-projektin<br />
työterveyshuollossa ja työsuojelussa noudatetaan<br />
kansallisten säännösten ja määräysten<br />
lisäksi vakiintuneita periaatteita ja<br />
toimintatapoja, jotka ovat parantaneet<br />
henkilöstön hyvinvointia myös muualla<br />
<strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>ssa.<br />
Paikalle rakennetaan hyvin varustettu<br />
työterveysasema, jota ylläpitää koulutettu<br />
ja ammattitaitoinen henkilökunta. Terveysaseman<br />
toiminta painottuu erityisesti<br />
ensiapuun ja sairaankuljetukseen. Lisäksi<br />
urakoitsijoiden henkilöstölle järjestetään<br />
turvallisuuskoulutusta. Työntekijöiltä edellytetään<br />
esimerkiksi työtavoissa ja turvavarusteiden<br />
käytössä tinkimätöntä turvamääräysten<br />
noudattamista, ja ohjeiden<br />
noudattamista myös valvotaan säännöllisten<br />
tarkastuskierrosten avulla.<br />
Työterveyshuolto- ja työsuojelujärjestelyt<br />
on saatu kuntoon myös Impilahden<br />
ja Nebolchin uusilla sahoilla Venäjällä.<br />
<strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong>n terveys- ja turvallisuus periaatteiden<br />
noudattamista vaaditaan myös<br />
Kiinassa; ohjeet koskevat myös Beihain lähistöllä,<br />
Guangxin maakunnassa sijaitsevien<br />
istutusmetsien hoitoa.<br />
<strong>Stora</strong> <strong>Enso</strong> on sitoutunut noudattamaan<br />
kaikissa toimipaikoissaan yhdenmukaisia<br />
työterveyshuollon ja työsuojelun<br />
käytäntöjä sekä kansallisia terveys- ja turvallisuusmääräyksiä.<br />
YRITYSVASTUU 2003 39