16.07.2015 Views

to get the file - Sosiaalikollega

to get the file - Sosiaalikollega

to get the file - Sosiaalikollega

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

• Perhetyön keskus poikkeaa muista tutkimus- ja opetusklinikka <strong>to</strong>iminnasta siinä, ettäsen painopiste on yhteisöllisten ja ennaltaehkäisevien perhetyön menetelmien sekäperheiden elinympäristön kokonaisvaltainen kehittäminen (ekososiaalinen lähestymistapa).• Perhetyön keskuksen <strong>to</strong>iminnassa keskeinen ajatus on, miten palvelurakenteilla voidaantukea ihmisiä itseään ja heidän yhteisöjään ratkomaan ongelmia (kansalaisosallistuminenja asukaslähtöisyys, kolmas sek<strong>to</strong>ri).• Vastaavasti painotetaan lapsiperheiden ja nuorten kansanterveydellisiä ja terveydenedistämisennäkökulmia medikalisoituneen lähestymistavan sijasta sekä lapsiperheidenterveyserojen sosiaalisten tekijöiden taus<strong>to</strong>jen tiedostamista.Yhteistyö käytännön työelämän, kehittämisen ja opetuksen välillä:• Perhetyön keskuksen keskeinen ajatus on välittää ja koordinoida työelämälähtöisiäkoulutustarpeita sekä tiivistää yhteistyötä käytännön ja oppilai<strong>to</strong>sten välillä, erityisestilastensuojelu- ja perhetyössä.• Muo<strong>to</strong>utuminen tutkimus- ja opetusklinikan tapaan mahdollistaa sosiaali- ja terveysalanopiskelijoiden sekä sosiaalityön yliopis<strong>to</strong>-opiskelijoiden osallistumisen tärkeänälisäresurssina <strong>to</strong>imintaan. Heidän, työntekijöiden ja asiakkaiden kanssa olennaista onmyös uudenlaisten <strong>to</strong>imin<strong>to</strong>jen käynnistäminen sekä syvällisempi ongelmatilanteisiinperehtyminen; ”tehdä sitä, mitä front-line -työntekijät tekisivät, jos heillä olisi aikaa”.• Toiminnassa huomioidaan ammatillisen osaamisen kehittämisessä aikuisopiskelijoidenerityiset vahvuudet ja tarpeet.• Käytännön työntekijät antavat opetusta omaan osaamisalueeseensa liittyen, hyvienkäytäntöjen esittely esim. työmenetelmiin liittyen, menetelmien/työn vaikuttavuusarviointi.• Tutkimus- ja opetusklinikka tarjoaa käytännön työelämässä mukana oleville jatko- jatäydennyskoulutusmahdollisuuksia.• Tavoitteena on myös, että tutkimus- ja opetusklinikka<strong>to</strong>iminta voisi osaltaan innostaaja tukea käytännön työntekijöitä tekemään omaa työtään koskevia selvityksiä ja kehittämääntutkivaa työotetta.Hankkeeseen palkataan kehittäjäkoordinaat<strong>to</strong>ri ja kehittäjä-tutkijasosiaalityöntekijä. Kehittäjäkoordinaat<strong>to</strong>rintehtävä painottuu työelämälähtöisen sosiaali- (ja terveysalan) eri koulutustasojenkäytännönopetusjaksojen koordinointiin käsittäen pedagogisen kokonaisvastuun siten,että syntyy eri ammattien ja koulutustasojen nivoutuminen hyväksi työkokonaisuudeksi, jaettä käytännön ja koulutuksen välinen yhteistyö alueella kehittyy molempia osapuolia palvelevaksi.Tämä on pohjana pitkäjänteiselle kehittämistyölle ja pysyville, <strong>to</strong>iminnan tarkoitukseenvastaaville rakenteille. Kehittäjä-tutkija sosiaalityöntekijän <strong>to</strong>imen sisältö keskittyy lastensuojelunsosiaalityön ja perhetyön tematiikkaan.Kokkolan kaupungin ja Jokivarsikuntien yhteis<strong>to</strong>iminta-alueelle (JYTA) sekä lisäksi Kallionpalvelukuntayhtymässä ja Raahen seudulla muodostetaan kehittäjätiimit, joita kehittäjätutkijasosiaalityöntekijäyhteistyössä kehittäjäkoordinaat<strong>to</strong>rin kanssa ohjaa. Hankkeen kehittämisprosessinkoordinointi ja ohjaus tehdään yhteistyössä tutkimus- ja opetusklinikan jaSONet Botnian johdolla, vuorovaikutuksessa kehittäjätiimien kanssa. Kehittämisrakenteen”ylösrakentaminen” tehdään olemassa olevien rakenteiden pohjalta, dialogissa eri <strong>to</strong>imijoidenkesken, tavoitteena päällekkäisten rakenteiden järkiperäistäminen ja <strong>to</strong>imivien yhteistyörakenteidenvakiinnuttaminen. Kehittäjä-tutkijasosiaalityöntekijän työ voidaan mahdollisuuksienmukaan järjestää niin, että tehtävä jaetaan 2 X 50 %, jolloin kummankin kehittäjätiimin alueeltatehtävään rekry<strong>to</strong>idaan vakituisessa työsuhteessa oleva sosiaalityöntekijä määräajaksi (japalkataan hänelle sijainen). Tällöin tehtävään liittyisi ammatissa kehittymisen ja tutkimuksentekemisen mahdollisuus.35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!