16.07.2015 Views

to get the file - Sosiaalikollega

to get the file - Sosiaalikollega

to get the file - Sosiaalikollega

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Hanke vastaa KASTE-ohjelman tavoitteisiin, erityisesti kohtiin:1) Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteetHankkeessa vahvistetaan ja viedään eteenpäin terveyden edistämistä ja sen johtamista.Terveyden edistämisellä tarkoitetaan tässä pyrkimystä vaikuttaa terveyttä sääteleviin sosiaalisiin,taloudellisiin ja ekologisiin tekijöihin ja elinoloihin, lisäpanostuksia terveyteen lujittamallaja laajentamalla monialaisia ja moniammatillista yhteistyötä, yhteisöjen <strong>to</strong>imintakyvynlisäämistä, kansalaisten henkilökohtaisten tai<strong>to</strong>jen kehittämistä ja ihmisten mahdollisuuksiavaikuttaa oman ja ympäristönsä terveyteen sekä terveyspalveluiden uudistamista. Lapissajatketaan hyviin kokemuksiin ja tuloksiin perustuvaa terveyden edistämisen kehittämistyötä jarakenteiden vahvistamista. Rakenteiden lisäksi terveyden edistäminen painottaa sisällöllisestiterveyserojen kaventamista keskittymällä psykososiaalisen hyvinvoinnin edistämiseen, tupakoinninja ylipainon ehkäisyn vahvistamiseen Lapissa. Kainuun maakunnan kuntayhtymänosahankkeessa terveyden edistämisen työssä keskitytään väestön valmentamiseen sekä ammatillisenosaamisen uudistamiseen.Koko Pohjois-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon yhteisellä kehittämisrakenteella pyritääneheään, <strong>to</strong>iminnalliseen kokonaisuuteen, jossa kehittämis<strong>to</strong>imintaa tehdään yhdessä yli sek<strong>to</strong>ri-ja hallin<strong>to</strong>rajojen, asiakkaan palvelukokonaisuutta ajatellen. Tavoitteena on <strong>to</strong>iminnallisestiasiakkaan kannalta aidosti yhtenäinen palvelukokonaisuus. Hankkeella vahvistetaanperusterveydenhuollon ja sosiaalihuollon kehittämistä.2) Perusterveydenhuollon vahvistaminenLapissa kehitetään perusterveydenhuollon uusia <strong>to</strong>imintamalleja. Osassa pilottikohteitaon mukana myös sosiaalihuollon <strong>to</strong>imijat moniammatillisissa kehittäjätiimeissä. Kunnissa(Kemi, Tornio, Simo, Yli<strong>to</strong>rnio, Ranua, Kolari) pilo<strong>to</strong>idaan tulevaisuuden terveyskeskusmallia,jossa pyritään vahvistamaan perusterveydenhuol<strong>to</strong>a, turvaamaan hoidon pääsyn aikarajat,vastaamaan lääkärivajeeseen, turvataan henkilöstön saatavuutta, riittävyyttä ja si<strong>to</strong>utumistaterveydenhuollossa, kehitetään eri ammattiryhmien välistä työnjakoa, vahvistetaan osaamistaja hyödynnetään etäkonsultaatiota ja teknologiaa. Pilo<strong>to</strong>innin aikana kehitetty malli levitetäänkoko Lappiin. Myös Kainuun maakunnan kuntayhtymän osahankkeessa liitytään kehittäjä-terveyskeskusmalliintyönjaon ja konsul<strong>to</strong>innin osalta.3) Osallisuuden lisääminen ja syrjäytymisen ehkäisySosiaalityön kehittämisyksikössä kehitetään kuntien lastensuojelua koko Lapissa (pilottikuntina<strong>to</strong>imivat Rovaniemi, Tornio, Kittilä, Kemijärvi ja Inari). Sosiaalityön kehittämisyksikössäkehitetään kuntien sosiaaliviras<strong>to</strong>jen aikuissosiaalityötä (pilottikuntina <strong>to</strong>imivat Tornio,Kemi, Kittilä, Kemijärvi, Inari ja Enontekiö), jossa pyritään vaikuttamaan asiakkaiden hyvinvointiin,osallistamiseen, syrjäytymisen ehkäisyyn, päihteiden käytön ehkäisyyn. Ihmistenvaikutusmadollisuuksia omaan elämäänsä vahvistetaan, ottamalla asiakkaat mukaankehittämis<strong>to</strong>imintaan (asiakasryhmiin ja kehittämistiimeihin). Pohjois-Pohjanmaan jaKeski-Pohjanmaan osahankkeissa keskitytään lasten ja perheiden palveluiden kehittämiseenhuomioiden moniulotteinen varhaiskasvatus.4) Henkilöstön osaamisen vahvistaminenPohjois-Suomen sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittäminen ja siinä olevien osahankkeidentavoitteena on sosiaali- ja terveysalan henkilöstön osaamisen vahvistaminen ja turvaaminen.Osaaminen varmistetaan <strong>to</strong>teuttamalla tarvittavia koulutuksia, välittämällä konsultaatiota jaerityispalveluita, johtamisen kehittämisprosessilla, sekä moniammatillisten kehittäjätiimientyöskentelyllä.7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!