Kuljetus & Logistiikka 2 / 2014

ERVEYS & hyvinvointi TYÖTERVEYS & hyvinvointi TYÖTERV
nti TYÖTERVEYS & hyvinvointi TYÖTERVEYS & hyvinvointi TY
listavat entistä vapaamman työnteon,
Hanhirova sanoo.
4.
Jaetaanko työpaikallasi tietoa
senioreilta nuoremmille?
Pisimpään samassa työpaikassa olleilla
työntekijöillä on hallussaan valtava määrä
vuosien varrella karttunutta tietoa ja
osaamista. Kannattaakin huolehtia siitä,
että tietoa jaetaan myös talossa vähemmän
aikaa olleille. On harhakuvittelua,
että omaa asemaa saisi jotenkin pönkitettyä
panttaamalla tietoa.
- Uuden ja vanhan sukupolven välille
kaivataan rakentavaa yhteistyötä,
jotta hiljainen tieto ja kokemusperäinen
asiantuntemus saadaan siirrettyä
myös seuraavan ketjun käyttöön. Tämä
ei tapahdu vain tietojärjestelmiä muuttamalla
vaan edellyttää toimintatapojen
uudistamista, sanoo erikoistutkija Virpi
Ruohomäki Työterveyslaitokselta.
5.
Oletko sanonut ääneen, että
joku mättää?
Käytävillä jupiseminen ja työkavereille
mariseminen saattaa hetkellisesti helpottaa
työahdistusta, mutta pitemmän
päälle siitä ei ole apua. Jos työvälineissä
tai työtavoissa on mielestäsi parannettavaa,
avaa suusi ja kerro se pomollesi.
- Mitä paremmat perustelut esittää,
sitä helpommin muutostoiveet menevät
läpi. Jokaisen järkevän työnantajan pitäisi
ymmärtää, että työkaluilla on suuri
vaikutus työn tuottavuuteen, tiivistää
Antero Hanhirova Gapps Oy:stä. •
Kuva: Colourbox.
Kuljetus & Logistiikka 45