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MAIRIE DE BAGNEUX - GONSEIL MUNICIPAL - NSEIUIN 2010<br />
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M. MENSAH. - Notre groupe se félicite du compte administratif que nous avons déjà voté dans le<br />
budget primitif. Nous avons constaté que les réalisations étaient quand même de bonne compétence<br />
et, comme le disait tout à l'heure mon collègue M. Martin, il faut encore fournir plus d’efforts.<br />
Néanmoins, on doit se féliciter de l'effort qui a été fait sur les heures supplémentaires pour baisser<br />
un peu plus la part du personnel. Notre groupe se félicite, il votera ce compte administratif. Nous<br />
trouvons qu’un effort très important est en cours. La dette a été bien modulée de façon à arriver à<br />
juguler notre prêt à la banque, ce qui permet d'avoir une gestion saine permettant ainsi de compter<br />
notre commune parmi celles qui font des efforts.<br />
Notre groupe se félicite de ce budget et félicite les administratifs et tout le personnel de la mairie<br />
qui ont apporté leur concours à la réalisation de ce compte administratif.<br />
Mme BOUDJENAH. - Un mot sur ce que vous avez dit par rapport à la dette, je renvoie<br />
l'ensemble des élus du Conseil municipal aux pages 16 et 17 pour information et détail.<br />
C'est un poste important du budget, nous y sommes très attentifs. Nous travaillons avec un<br />
consultant que j'ai eu l'occasion de recevoir il y a peu de temps.<br />
Le schéma, la matrice de risques de Charles GISSLER (?), de la page 17 montre, sur cette échelle,<br />
que la dette de la ville est positionnée sur un risque modéré. L'échelle va de 1 à 5 et nous sommes<br />
positionnés à 1,64.<br />
Cela ne veut pas dire que nous ne sommes pas attentifs. Nous avons déjà commencé à travailler<br />
avec Finance Active pour réfléchir à la renégociation de certains emprunts qui ont été souscrits à<br />
des périodes où les banques proposaient aux collectivités nombre de produits structurés qui<br />
s'avéraient, à l'époque, être alléchants et qui s'avèrent être potentiellement dangereux. Je dis<br />
potentiellement parce que nous n'avons pas eu à en subir les effets négatifs. Nous travaillons très<br />
sérieusement à la renégociation de certains emprunts, en tout cas, à sécuriser au maximum cette<br />
dette.<br />
Au vue du niveau d'investissement que nous avons déjà réalisé ces deux dernières années et que<br />
nous réalisons cette année à un niveau très important, nous arrivons à avoir un recours à l'emprunt<br />
proportionnellement modéré. Cela ne veut pas dire qu’il ne faut pas être attentif. Avec le service<br />
financier et son directeur, c'est une partie importante de notre travail.<br />
Mme le MAIRE. - Vous avez tous souligné le taux de réalisations très satisfaisant. A mon tour, je<br />
voudrais souligner l’effort fait alors que nous maintenons nos dépenses d'activité sur les priorités<br />
que nous nous étions données avec des budgets qui augmentent pour l'enfance, la jeunesse,<br />
l'enseignement, la restauration scolaire, correspondant à la priorité municipale dans un contexte où,<br />
globalement, les dépenses d'activité n'augmentent pas.<br />
Cela veut dire des efforts de redéploiement faits à l'intérieur de nos dépenses d'activité. Je voudrais<br />
le souligner particulièrement, Yasmine Boudjenah y est revenue. Nous avons pris des décisions<br />
importantes : classes de découverte pour tous les enfants de la ville, ce qui a permis d’augmenter le<br />
nombre d'enfants qui partent pendant l'été en vacances.<br />
Tous ces objectifs sont tenus dans ce contexte de stabilisation. Il faut souligner l’effort fait en la<br />
matière.<br />
Nous avons un ratio de personnel important dans notre collectivité. C'est dû à un choix politique<br />
que j'assume et que nous assumons ensemble, celui d'avoir conservé, dans le service public,<br />
quasiment tous les domaines de l'action et des champs d'intervention de la municipalité.<br />
D'autres communes ont des ratios de personnel moindres, mais ce sont souvent des communes qui<br />
ont privatisé certains secteurs, je pense notamment à la restauration scolaire qui est souvent<br />
externalisée et qui, du coup, fait baisser de manière importante les ratios de personnel. Cela peut