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Estime de soi, comparaisons sociales et temporelles, et ...

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Comparaisons <strong>et</strong> chômage <strong>de</strong> longue durée<br />

d’une relation bi-directionnelle entre les variables <strong>de</strong> comparaison <strong>et</strong> l’estime <strong>de</strong> <strong>soi</strong> semble<br />

être particulièrement pertinente <strong>et</strong> mériterait d’être éprouvée.<br />

Les recherches futures <strong>de</strong>vront donc s’employer à pallier les problèmes<br />

méthodologiques soulevés ici, en croisant les résultats obtenus par le biais <strong>de</strong> plans<br />

expérimentaux, quasi-expérimentaux <strong>et</strong> <strong>de</strong> suivis longitudinaux. A notre sens, l’approche<br />

longitudinale <strong>de</strong>vrait être particulièrement privilégiée dans la mesure où elle perm<strong>et</strong>, tout en<br />

préservant la validité écologique <strong>de</strong> la recherche, <strong>de</strong> tester un modèle d’influence bi-<br />

directionnelle entre les variables considérées <strong>et</strong> d’appréhen<strong>de</strong>r le vécu psychologique du<br />

chômage dans sa dimension dynamique. Enfin, même si elle ne règle pas tous les problèmes<br />

évoqués plus haut, l’utilisation <strong>de</strong> la métho<strong>de</strong> du journal <strong>de</strong> bord pour recueillir les<br />

<strong>comparaisons</strong> effectuées quotidiennement par les chômeurs, les activités <strong>de</strong> recherche<br />

d’emploi réalisées <strong>et</strong> leur état affectif, serait à notre avis une technique opportune pour pallier<br />

les difficultés inhérentes au recueil <strong>de</strong>s estimations globales <strong>de</strong> l’activité comparative par les<br />

participants (Wheeler & Miyake, 1992).<br />

CONCLUSION<br />

S’il est indéniable que la problématique du chômage <strong>de</strong> longue durée est avant tout<br />

d’ordre économique (marché du travail saturé, inadéquation entre les offres <strong>et</strong> les <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s<br />

d’emploi,..), on peut toutefois souligner à l’instar <strong>de</strong> Roques (1995) que la perception <strong>et</strong> le<br />

vécu <strong>de</strong> c<strong>et</strong>te situation dépen<strong>de</strong>nt pour partie <strong>de</strong> processus psycho-sociaux susceptibles <strong>de</strong><br />

favoriser ou au contraire d’inhiber la mise en œuvre d’actions pour recouvrir un emploi. Dans<br />

ce sens, les résultats <strong>de</strong> c<strong>et</strong>te étu<strong>de</strong> suggèrent l’intérêt <strong>de</strong> considérer les <strong>comparaisons</strong><br />

ascendantes au futur dans la régulation <strong>de</strong> l’estime <strong>de</strong> <strong>soi</strong> <strong>et</strong> <strong>de</strong> l’activité <strong>de</strong> recherche<br />

d’emploi. Le fait d’envisager une amélioration future <strong>de</strong> sa situation professionnelle pourrait<br />

participer au maintien d’une bonne estime <strong>de</strong> <strong>soi</strong> grâce à l’anticipation <strong>de</strong> la réintégration du<br />

groupe <strong>de</strong>s actifs, tout en motivant la mise en œuvre <strong>de</strong> démarches pour parvenir à c<strong>et</strong><br />

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