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ARH Info numéro 44 - Novembre 2007 - Parhtage santé

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La compétence générale des agences, rappelée lors de la pre-<br />

mière table ronde et contenue dans l'article L 6115-1 du code<br />

de la <strong>santé</strong> publique, renvoie à deux types de mission :<br />

- la planification : élaboration du SROS, juridiquement<br />

opposable aux établissements et délivrance des autorisations<br />

d'activité et d'équipement ;<br />

- l'allocation des ressources aux établissements avec<br />

deux systèmes très différents : la dotation globale pour<br />

les publics et PSPH, les tarifs de prestations pour les éta-<br />

blissements privés.<br />

Moins net dans les textes, l'objectif assigné aux agences et à<br />

leurs directeurs est aussi, à travers ces missions, de "rationaliser<br />

l'offre de soins", façon polie de dire, comme l'a rappelé M.<br />

Philippe RITTER dans son article sur le bilan et perspectives<br />

des <strong>ARH</strong> (in la "Revue du Trésor" n° 12 - décembre 2006 ) :<br />

"restructurez vigoureusement, mais sans faire de vagues".<br />

De ce point de vue, toutes les régions ne se trouvaient pas<br />

logées à la même enseigne en terme de contrainte, puisqu'une<br />

forte péréquation inter-régionale sévissait alors : une<br />

région pouvait se voir appliquer un taux de progression des<br />

dépenses compris entre + 1 % et + 2 % quand l'autre se voyait<br />

autoriser un + 5 % à + 6 %.<br />

Curieusement d'ailleurs, nous avons changé de système de<br />

répartition sans qu'un réel bilan critique global de cette politique<br />

de péréquation n'ait été réalisé.<br />

Toujours est-il qu'en Rhône-Alpes, région péréquée autour de<br />

la moyenne, l'agence a entrepris cette politique de restructu-<br />

La maturité<br />

"restructurez vigoureusement, mais sans faire de vagues".<br />

ration et obtenu, dans l'adversité, quelques résultats.<br />

Elle s'est appuyée pour cela sur le SROS 2, arrêté à la fin des<br />

années 90, qui préconisait, au vu d'une offre de soins mani-<br />

festement trop dispersée, le regroupement d'établissements<br />

par la constitution de pôles hospitaliers de différents niveaux<br />

de compétence.<br />

Au niveau budgétaire et financier, afin de se doter d'une marge<br />

d'action significative, l'agence a très tôt procédé à une préemption<br />

à la source sur les budgets des établissements à hau-<br />

teur de 0,5 %, afin de pouvoir accompagner la mise en œuvre<br />

du schéma. Cette marge a été réutilisée de manière sélective,<br />

permettant notamment d'élaborer des programmations d'opé-<br />

rations de développement dans les secteurs de la psychiatrie<br />

et des soins de suite, à partir de ressources prélevées sur les<br />

établissements MCO.<br />

Sans pouvoir tirer un bilan complet de l'action de l'agence au<br />

cours de cette période, force est de constater qu'avec l'auto-<br />

nomie dont elle disposait, elle a pu conduire une politique permettant<br />

de restructurer l'offre - on peut citer quelques opérations<br />

symboliques : Moûtiers, Chamonix-Sallanches,<br />

Oyonnax-Nantua - dont certaines pas encore menées à terme<br />

(Feurs/Montbrison)- et d'affecter les ressources sur les priorités<br />

de <strong>santé</strong> de la région (renforcement des pôles de référen-<br />

ce en MCO, opérations de développement en psychiatrie et<br />

Soins de Suite et Réadaptation). P.Vandenbergh<br />

Quel est le ressenti des acteurs de l'époque<br />

sur cette période, dite de maturité, marquée<br />

par des opérations importantes<br />

mais relativement courte dans le temps ?

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