Mouvements et tendances - Api

Mouvements et tendances
Projets 2006
■ Lacroix
Implantation d’une usine en Tunisie pour sa branche
électronique. L’investissement représente une enveloppe
de 6,5 M€ et sera achevé à l’horizon 2009.
7 M€ d’investissements en France : centralisation
des services administratifs au siège, acquisition
de machines pour Saint-Pierre-de-Montlimart (49).
Activité : signalisation, électronique. Siège :
Saint-Herblain (44). Pdt directoire : Yves Krotoff.
C.A. 2005 (clos fin septembre) : 183,9.
Effectif : 1 800 salariés dont 1 300 en France.
■ Seico
Construction d’une usine sur le site actuel de la
Société électronique industrielle de Cordemais
(Seico), pour 2 M€. 25 à 30 embauches sont prévues.
Activité : fabrication sur mesure de cartes
électroniques, de bancs de tests et de prototypes
en petites séries. Siège : Cordemais (44).
Pdt : Bernard Seneau. C.A. 2004 : 6,8 M€.
Effectif : 40 salariés.
■ Delta Dore
Implantation en Pologne. Projets en Grande-Bretagne
et en Italie.
Activité : électronique appliquée à la domotique.
Siège : Combourg (35). Pdt : Joël Renault.
C.A. 2004 : 76 M€. Effectif : 500 salariés.
■ Evolis Card Printer
Nouveaux agrandissements envisagés
à Beaucouzé (49) à partir de 2006.
Activité : fabrication d’imprimantes sur cartes
plastiques. Siège : Beaucouzé (49). PDG :
Emmanuel Picot. Effectif : 75 salariés. C.A.
2004 : 13 M€ (prévisionnel 2005 : 18,5 M€).
ELECTRONIQUE
Reconversions, cessions,
délocalisations
Ce sont encore les restructurations industrielles qui mont
marqué 2005 et continueront à donner le ton sur l’année.
Les dossiers sociaux les plus lourds sont à
Laval avec la fermeture programmée de
Flextronics, l’ancienne usine de téléphones
mobiles d’Alcatel. Cofidur pourrait reprendre
100 des 500 salariés. À Angers, les réductions
programmées de Thomson multimedia
et de Nec Computers se poursuivent. Aux
craintes syndicales, les directions répondent
que les sites ne sont pas remis en cause. Le
plan de sauvegarde de l’emploi chez Thomson
Multimedia (673 salariés) table sur une
reconversion d’ici 2009 vers la production
d’équipements “triple play”, où seront conservés
350 salariés. Pour les autres il est
prévu un transfert vers le centre de réparation
d’écrans plats d’Anovo à Beaucouzé (49)
(118 salariés), vers le futur centre de recyclage
électronique régional (60 salariés) et
un plan de départ en préretraite.
Les dossiers Nec (plan social de 179 postes
sur 920 en 2005) et Thomson sont suivis de
près par les politiques au niveau national.
Collectivités sollicitées
Au Mans (72), Aevum prévoyait de licencier
172 de ses 355 salariés. À Brest (29), les
inquiétudes restent vives chez Jabil circuit
(500 salariés), tandis que les craintes de délocalisations
touchent aussi les activités R & D
chez Alcatel business system (250 salariés). À
Douarnenez (29), le site EADS (229 salariés)
a été maintenu grâce à une reprise au printemps
2005 par le Québécois Lagassé. À
Guérande, c’est Attel qui a signé le rachat de
l’usine Celestica dont la fermeture était programmée
pour le 31 décembre 2005. La
société s’est engagée à reprendre 58 salariés.
Mais, auparavant, tout le personnel aura été
licencié. Attel pourrait reprendre aussi le site
de Celestica France à Saumur (49) où le
Canadien avait annoncé en avril 2005 la suppression
de 188 postes.
A Nantes, Xbybus concluait en décembre le
plan de rachat de la partie production d’Atmel
(320 salariés) et reprenait 290 salariés pour 1 euro
symbolique et avec des garanties d’Atmel.
Ces grands événements sociaux donnent de
l’électronique l’image d’une industrie sinistrée,
ce qui est pourtant loin d’être le cas
dans l’Ouest où de nombreuses PME continuent
de se développer sur des créneaux
spécialisés. À noter ainsi la bonne dynamique
de Cordon Electronics, basé à Dinan
(22), d’Elcia PCB à Coutances, d’Eolane à
Combrée (49), d’Edixia à Rennes, de Delta
Dore à Combourg (35) qui procèdent à des
opérations de croissance externe ou des
implantations à l’étranger.
■ Saunier Duval
Programme d’investissement de près de 7 M€
en 2006, poursuivant ceux effectués en 2004
et 2005 pour les mêmes montants.
Activité : fabrication de chaudières.
Siège : Nantes. Directeur de l’usine nantaise :
Régis Luttenauer. C.A. 2004 de l’entité
Saunier Duval ECCI : 161 M€.
Effectif total Nantes : 750 à 900 salariés.
■ Giannoni
Construction pour l’été 2006 d’un bâtiment de
10 000 m 2 à Morlaix (29). Le site atteindra alors
35 000 m 2 . Plus de 9 M€ d’investissements
prévus. A l’usine de Lannion (fabrication de tubes
inox pour l’usine de Morlaix), installation de de
nouvelles lignes en 2006 sur 3 existantes.
Activité : échangeurs thermiques pour chaudières.
Siège : Morlaix (29). PDG : Jo Le Mer.
C.A. 2004 : 48 M€. Effectifs : 350 CDI à Morlaix
et une centaine à Lannion.
Eolane s’établit en Chine
Le groupe de sous-traitance électronique Eolane, à Combrée (49), dispose depuis l’été
2005 d’une filiale en Chine dédiée à son sourcing. Basée à Suzhou, non loin de Shanghaï,
cette société recherche des fournisseurs en composants pour des produits sur plan non
seulement pour sa maison mère mais également pour le compte d’entreprises tierces,
concurrentes ou non. En 2004, le groupe présidé par Paul Raguin (1 000 salariés dont
70 au Maroc) avait réalisé un chiffre d’affaires de 125,8 M€ pour un résultat d’exploitation
de 5,6 M€ et un résultat net de 3,3 M€.
Highwave et Faros en redressement
Deux des fleurons technologiques du Trégor ont été placés en redressement judiciaire
en 2005. Highwave optical, à Lannion, a été placé en liquidation le 14 décembre. Le
fabricant d’équipements pour les réseaux optiques n’a pas obtenu assez rapidement les
résultats espérés par sa fusion avec DA-Lightcom. Faros, également à Lannion, est en
observation jusqu’au 15 avril 2006. Le concepteur de simulateurs de pilotage pour les
avions, bateaux et automobiles, a subi un trou de trésorerie suite à des paiements mis
sous séquestre dans le cadre d’un contrat avec la marine coréenne. Les communiqués
financiers suivants faisaient état d’une baisse d’activité.
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La lettre API
L’Année économique de l’Ouest hors série / Janvier 2006