2011 - Paper Audit & Conseil

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Rapport FINANCIER <strong>2011</strong> hhExercice 2008 Actions de performance attribuées durant l’exercice à chaque dirigeant mandataire social N° et date du plan Nombre d’actions attribuées durant l’exercice 2008 Valorisation des actions selon la méthode retenue pour les comptes consolidés Date d’acquisition Date de disponibilité Jean-François Lours 05/2008 25 000 250 000 € 15/05/2010 15/05/2012 Gérard Brescon 05/2008 25 000 250 000 € 15/05/2010 15/05/2012 Stéphane Aubarbier 05/2008 25 000 250 000 € 15/05/2010 15/05/2012 Gilbert Vidal 05/2008 25 000 250 000 € 15/05/2010 15/05/2012 David Bradley 05/2008 25 000 250 000 € 15/05/2010 15/05/2012 Tableau 7 – Actions de performance devenues disponibles durant l’exercice pour chaque dirigeant mandataire social Néant. Tableau 8 – Attribution d’options de souscription ou d’achat d’actions Néant. Tableau 9 – Attribution d’options de souscription ou d’achat d’actions aux 10 premiers salariés non mandataires sociaux et options levées Néant. 34
CHAPITRE 2 Gouvernance Tableau 10 – Synthèse des rémunérations des dirigeants Dirigeant Mandataires sociaux Contrat de travail Régime de retraite supplémentaire Indemnités ou avantage dus ou susceptibles d’être dus à raison de la cessation de fonctions Indemnité relative à une clause de non-concurrence Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Louis Dominique Président du Directoire – non – Gérant majoritaire – non – non – non H2DA Début mandat : 22/01/2004 – – – – – – – – Fin mandat : 18/01/2013 – – – – – – – – Gérard Brescon Membre du Directoire – non – Gérant majoritaire – non – non – non H2DA Début mandat : 22/01/2004 – – – – – – – – Fin mandat : 18/01/2013 – – – – – – – – Stéphane Aubarbier – – – – – – – – Membre du Directoire – non – Gérant majoritaire – non – non – non H2DA Début mandat : 22/01/2004 – – – – – – – – Fin mandat : 18/01/2013 – – – – – – – – Gilbert Vidal – oui – oui – – – Membre du Directoire oui porté par Assystem SA – Art. 83 plan à cotisation définie – en cas de rupture à l’initiative de l’employeur sauf en cas de rupture pour faute grave ou lourde – – non Début mandat : 21/12/2006 – – – – – – – – Fin mandat : 18/01/2013 – – – – Montant défini 400 000 € – – – David Bradley oui – – – – – – – Membre du Directoire porté par Assystem UK – – non – non – non Début mandat : 13/12/2007 – – – – – – – – Fin mandat : 18/01/2013 – – – – – – – – Martine Griffon-Fouco – – – – – – – – Membre du Directoire oui non non non Début mandat : 04/11/2009 porté par Assystem Engineering & – – – – – – – Operation Services Fin mandat : 18/01/2013 – – – – – – – – 35
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