COMPTE DE RESULTAT (en liste) - Pinguely Haulotte
COMPTE DE RESULTAT (en liste) - Pinguely Haulotte
COMPTE DE RESULTAT (en liste) - Pinguely Haulotte
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
11. PROVISIONS POUR RISQUES ET CHARGES<br />
31.12.06 Dotations Utilisations<br />
Reprises<br />
dev<strong>en</strong>ue<br />
sans objet<br />
31.12.07<br />
Provision pour garantie (1) 2 949 3 671 2 949 3 671<br />
Provision pour perte de change 2 435 8 885 2 435 8 885<br />
Provision pour retraite (2) 790 147 937<br />
Autres provisions pour risques et charges (3) 879 465 127 645 572<br />
Total 7 053 13 168 5 511 645 14 065<br />
Comptabilisation <strong>en</strong> résultat d'exploitation 3 818 2 949<br />
Comptabilisation <strong>en</strong> résultat financier 8 885 2 435<br />
Comptabilisation <strong>en</strong> résultat exceptionnel 465 772<br />
Total 13 168 6 156<br />
(1) Provision pour garantie<br />
<strong>Haulotte</strong> Group offre une garantie d'un an sur la v<strong>en</strong>te de ses machines.<br />
Une provision statistique est déterminée pour couvrir les coûts probables des appels <strong>en</strong> garantie .<br />
Le cas échéant, une provision est comptabilisée au cas par cas pour couvrir des risques d'appels <strong>en</strong> garantie plus spécifiques.<br />
(2) Provision pour avantages postérieurs à l'emploi<br />
<strong>Haulotte</strong> Group comptabilise une provision destinée à couvrir ses <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>ts <strong>en</strong> terme d'indemnités de départ à la<br />
retraite et de médailles du travail, conformém<strong>en</strong>t aux principes énoncés dans la note B9.<br />
En ce qui concerne les indemnités de fin de carrière, le principe ret<strong>en</strong>u est le départ à l'initiative<br />
des salariés qui donne lieu à la prise <strong>en</strong> compte des charges sociales. Cette modalité de calcul s'inscrit<br />
dans le cadre de la Loi Fillon (promulguée le 21 août 2003).<br />
Les hypothèses de calcul ret<strong>en</strong>ues sont les suivantes:<br />
- taux d'actualisation de 4%<br />
- taux de progression des salaires : 2,5%<br />
- taux de charges sociales : 45%<br />
- âge de départ <strong>en</strong> retraite : compris <strong>en</strong>tre 60 et 65 ans selon l'âge et la catégorie professionnelle.<br />
Au 31 décembre 2007, la provision se compose comme suit :<br />
- 722 milliers d'euros de provisions d'indemnités de départ à la retraite<br />
- 215 milliers d'euros de provisions pour médailles du travail.<br />
(3) Litiges<br />
Chaque litige fait l'objet d'un exam<strong>en</strong> par la direction et d'une consultation auprès de nos conseils.<br />
Les provisions nécessaires ont été constituées le cas échéant pour couvrir les risques ainsi estimés.<br />
47
Change language