COMPTE DE RESULTAT (en liste) - Pinguely Haulotte
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HAULOTTE SCANDINAVIA AB 100% 35.19 -6.01 5.84 2.76<br />
HAULOTTE DO BRAZIL Ltda 99,98% 7.47 1.97 0.69 0.50<br />
HAULOTTE VOSTOK OOO 100% 7.98 4.98 0.34 0,2<br />
HAULOTTE POLSKA ZOO 100% 19.08 11.08 1.57 0,87<br />
HAULOTTE SINGAPORE 100% 7.88 2.48 0.37 0.85<br />
HAULOTTE SHANGHAI 100% 0.43 0.43 -0.06 0.01<br />
HAULOTTE ARGENTINE* 100% NA NA NA NA<br />
HAULOTTE MEXICO* 95% 0.85 NA -0.17 NA<br />
HAULOTTE MIDDLE EAST* 100% 0 NA -0.12 NA<br />
LEV LUX 100% 0 -1 0.02 0.01<br />
MUNDI ELEVACAO 90% 3.9 0.4 -0.06 0.2<br />
ROYANS LEVAGE 100% 6.2 -0.55 0 -0.56<br />
UK PLATFORMS 100% 15.05 1.41 -0.31 -2.19<br />
UK TRAINING 100% 0.16 -0.03 -0.01 NA<br />
• filiale créée <strong>en</strong> 2007<br />
• fusion avec les sociétés Locav Srl et Locav<br />
Compania <strong>en</strong> 2007<br />
4-3- Impact des filiales sur l’<strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>t :<br />
L’ess<strong>en</strong>tiel des filiales consolidées n’a d’activité industrielle susceptible d’<strong>en</strong>traîner des<br />
conséqu<strong>en</strong>ces nuisibles sur l’<strong>en</strong>vironnem<strong>en</strong>t.<br />
Sociétés principalem<strong>en</strong>t de négoce, leur activité se limite au stockage temporaire de machines<br />
et de pièces de rechange. La manut<strong>en</strong>tion de carburants, huiles hydrauliques et batteries<br />
d’accumulateurs, exceptionnelle lors des opérations de stockage/déstockage, s’effectue toujours<br />
<strong>en</strong> univers sécurisé. Le recyclage de ces produits est toujours confié à des organismes agréés.<br />
4-4- Manière dont les filiales étrangères pr<strong>en</strong>n<strong>en</strong>t <strong>en</strong> compte l’impact de leurs activités sur le<br />
développem<strong>en</strong>t régional et les populations locales<br />
Les salariés des filiales étrangères consolidées ont pratiquem<strong>en</strong>t tous été recrutés dans leurs<br />
bassins d’emploi. Les conditions d’embauche sont <strong>en</strong> général plus favorables que les<br />
conv<strong>en</strong>tions collectives locales. La Société s’efforce de créer les opportunités pour permettre,<br />
aux salariés qui le mérit<strong>en</strong>t, d’accompagner favorablem<strong>en</strong>t sa croissance.