COMPTE DE RESULTAT (en liste) - Pinguely Haulotte
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d’action du plan attribuées aux salariés de la société le 8 juillet 2003. Cette augm<strong>en</strong>tation de capital<br />
est <strong>en</strong>registrée <strong>en</strong> prime d’émission à hauteur de 1 027 K€.<br />
Le divid<strong>en</strong>de versé sur l’année 2007, au titre de l’année 2006, s’est élevé à 0,17 euro par action, soit<br />
un montant total de 5 823 K€.<br />
Le divid<strong>en</strong>de qui sera proposé aux actionnaires de l’Assemblée Générale Ordinaire du 22 avril 2008<br />
est de 0,22 euro par action.<br />
Note 22 Actions auto dét<strong>en</strong>ues<br />
31/12/2007 31/12/2006<br />
Nombre d'actions autodét<strong>en</strong>ues 828 292 99 446<br />
Pourc<strong>en</strong>tage du capital autodét<strong>en</strong>u 2,41% 0,29%<br />
Valeur nette comptable des titres autodét<strong>en</strong>us 17 472 2 065<br />
Valeur de marché des titres autodét<strong>en</strong>us* 16 963 2 009<br />
* au cours du dernier jour ouvré de l'exercice<br />
Au cours de l’exercice 2007, le Groupe a procédé à l’achat de 969 403 actions et à la v<strong>en</strong>te de 240<br />
557 actions ayant généré une plus value de 604 K€ neutralisée dans les capitaux propres consolidés.<br />
Note 23 Plans d’options de souscription d’actions réservés aux salariés<br />
PLAN<br />
N°2<br />
PLAN N° 3<br />
Date du conseil d’administration 02/07/2002 08/07/2003<br />
Nombre total d’options ayant été attribuées à<br />
l’origine<br />
Nombre total d’actions pouvant être souscrites au<br />
31/12/2007<br />
Début de la période d’exercice des options<br />
175 250 159 200<br />
8 010 42 150<br />
2 juillet 2006<br />
(sauf cas<br />
dérogatoires)<br />
8 juillet 2007<br />
(sauf cas<br />
dérogatoires)<br />
Fin de la période d’exercice des options 2 juillet 2009 8 juillet 2010<br />
Prix d’exercice 9,46 Euros 4,19 Euros<br />
Nombre d’actions souscrites au 31/12/2007 109 990 73 600<br />
Dans le tableau ci-dessus, le nombre total d’actions pouvant être souscrites au 31/12/2007 a été<br />
ajusté des départs des bénéficiaires ayant quitté le Groupe avant la date d’exercice possible des<br />
options.<br />
Par ailleurs, pour l’<strong>en</strong>semble des plans concernés, chaque option cons<strong>en</strong>tie donne droit à une action.