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lire ce numéro - Conseil général de l'Oise

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Du nord au sud<br />

L’innovation,<br />

une valeur<br />

d’avenir<br />

Pour ai<strong>de</strong>r les entreprises industrielles à améliorer leur compétitivité,<br />

le <strong>Conseil</strong> <strong>général</strong> accroît son soutien à l’innovation technologique<br />

eet scientifique. Une manière <strong>de</strong> rendre l’Oise attractive et d’assurer<br />

les emplois <strong>de</strong> <strong>de</strong>main.<br />

n langage courant, on dirait qu’il faut savoir<br />

prendre une longueur d’avan<strong>ce</strong>. Dans les entreprises,<br />

la partie se joue au niveau <strong>de</strong> l’innovation<br />

: pour conserver ou gagner <strong>de</strong>s marchés,<br />

il faut trouver les produits ou les techniques nouvelles<br />

qui font la différen<strong>ce</strong>.<br />

Ce défi, le <strong>Conseil</strong> <strong>général</strong> a décidé d’ai<strong>de</strong>r les<br />

entreprises <strong>de</strong> l’Oise à le relever, en engageant un<br />

partenariat avec un organisme expert, l’Agen<strong>ce</strong><br />

française <strong>de</strong> l’innovation – Anvar (<strong>lire</strong> page suivante),<br />

et en mettant en pla<strong>ce</strong> une politique <strong>de</strong> soutien.<br />

Les ai<strong>de</strong>s visent les petites et moyennes entreprises<br />

(PME) et les très petites entreprises (TPE) industrielles<br />

ou <strong>de</strong> servi<strong>ce</strong>s aux entreprises dont les premières<br />

richesses sont les compéten<strong>ce</strong>s <strong>de</strong>s personnels.<br />

C’est pourquoi le <strong>Conseil</strong> <strong>général</strong> a décidé <strong>de</strong> relan<strong>ce</strong>r<br />

la technique du coup <strong>de</strong> pou<strong>ce</strong> au recrutement,<br />

qui avait bénéficié à 29 entreprises avant d’être supprimé<br />

fin 2003. Une ai<strong>de</strong> à l’embauche d’un cadre est<br />

accordée avec une prise en charge du salaire pendant<br />

un an, soit 25000 euros par an maximum. Le soutien<br />

départemental prend le relais <strong>de</strong> l’ai<strong>de</strong> débloquée par<br />

l’Anvar pendant les douze premiers mois qui suivent<br />

l’embauche.<br />

Valoriser le département<br />

Avantages escomptés : « ai<strong>de</strong>r <strong>ce</strong>s entreprises à rester<br />

compétitives, mais également soutenir l’emploi<br />

tout en attirant <strong>de</strong>s personnels qualifiés dans le<br />

département », explique Roger Menn, vi<strong>ce</strong>-prési<strong>de</strong>nt<br />

du <strong>Conseil</strong> <strong>général</strong>, chargé du développement >>><br />

À L’INSTITUT SUPÉRIEUR D’AGRICULTURE DE BEAUVAIS :<br />

LES ÉTUDIANTS SONT INCITÉS À DÉVELOPPER DES PROJETS INNOVANTS.<br />

60 - N°3 - Février 2005<br />

19<br />

Didier Cry

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