Le diagnostic prospectif Le diagnostic prospectif Yonne 2015

6.24 Comment maintenir et développer l’activitédes entreprises?• Développer l’innovation– Constat est fait par rapport à une étude réalisée à l’échelle de la Bourgogne autour dedeux indicateurs – nombre de brevets déposés et montant et nombre des aides ANVAR –que le département de l’Yonne est très mal placé tant au niveau régional que national• Développer les liens entre le recherche et les entreprises– Le territoire pâtit d’un manque de formation supérieure (Ecole préparatoire aux grandesécoles, écoles d’ingénieurs) et, par voie de conséquence ( ?), d’un manque dans lesentreprises d’ingénieurs et de cadres de haut niveau. La seule école d’ingénieurs présente(Formation en alternance) ne permet pas de fertiliser et d’irriguer suffisamment leterritoire. Faute de création ex-nihilo, il serait intéressant de réfléchir au développementdes liens entre les entreprises et l’enseignement supérieur, d’attirer des ingénieursprovenant d’autres territoires, de manière plus efficiente de faire revenir, des ingénieursoriginaires du département et de sécuriser les ressources déjà en place. Une améliorationportée sur l’accueil des stagiaires serait un grand plus également pour faciliter lerecrutement et l’intégration dans les entreprisesLe diagnostic prospectif de Yonne 2015COCPIT - GERPA