Prévention et créativité - CSST

et sécuritéquébécoisEn ce qui concerne la taille desentreprises, les plus petites (de 1 à 20 employés)semblent concentrer des conditionsde travail et d’emploi précaires.C’est là, par exemple, que la moitié desjeunes travaillent ; le travail à temps partielet le travail temporaire y sont trèscourants, l’ancienneté et la syndicalisation,faibles, tout comme les revenus. Lesauteurs notent également une surreprésentationdes secteurs des loisirs, del’hébergement, des services personnelset domestiques, de la restauration et ducommerce de détail dans cette catégorie.Qui plus est, on dénombre aussi,parmi les petites entreprises, les troisquarts des travailleurs autonomes. Davantagesoumis aux contraintes organisationnellesque les salariés, ilstravaillent aussi de plus longues heureschaque semaine.Pour l’avenir, la concertationSelon Paul Massicotte, « l’étude réaliséeici constitue un excellent point de repèreà partir duquel surveiller l’évolutionde la situation par des études plusfines ou des enquêtes ultérieures ».En somme, les résultats de la rechercheconvergent pour indiquer quecertaines populations spécifiques, généralementmoins ciblées par les programmesde prévention des accidentsdu travail, requièrent une attentionparticulière. De façon plus globale, lesauteurs affirment qu’elles bénéficieraientgrandement d’une améliorationde leurs conditions de travail.Lorsque les populations cibles sontdifficiles à cerner et qu’elles sontdispersées dans plusieurs domainesd’activité économique, il devient pluscomplexe de définir les moyens deprévention à favoriser. Les chercheursconcluent à la nécessité d’intégrer lesproblématiques spécifiques aux groupessensibles dans les projets de rechercheréalisés auprès d’entreprises ou de secteursplus ciblés.Fréquence de l’exposition aux principalescontraintes de travail des jeunes et de leurs aînésContraintesJeunes(15-24 ans)Aînés(25 ans ou plus)Ratiojeunes-aînésHoraires irréguliers 34,8 % 28,9 % 1,20Travail répétitif 28,9 % 18,9 % 1,53Manutention lourde 26,5 % 16,5 % 1,61Efforts outils-machines 23,6 % 17,1 % 1,38Horaires de nuit 14,0 % 10,0 % 1,40Bruit intense 13,2 % 12,3 % 1,07Solvants 11,0 % 6,0 % 1,83Dans la restauration, les difficultésles plus répandues sontle travail répétitif, les horairesatypiques et la rémunération aurendement. C’est dans ce secteurqu’on trouve le plus grandnombre de personnes qui disenttravailler très vite et très fort.Il appert en outre qu’une améliorationdes conditions de travail et deSST des couches plus vulnérables de lapopulation active exige une approcheplus globale de la prévention des lésionsprofessionnelles. Pour donnerdes résultats tangibles, cette démarchedoit se faire, toujours selon les auteurs,en concertation avec les autorités responsablesde la santé et des servicessociaux, du travail, de l’emploi et del’éducation. PTLoraine PichettePour en savoir plusGERVAIS, Michèle,Paul MASSICOTTE,DanièleCHAMPOUX.Conditions detravail, de santéet de sécurité des travailleursdu Québec,Rapport R-449,140 pages.Téléchargement gratuit :http://www.irsst.qc.ca/files/documents/PubIRSST/R-449.pdfPhoto : Getty ImagesAutomne 2006Prévention au travail27