Biographies langagières et mobilités professionnelles - Délégation ...

Curieux, mais dans une boite américaine, ça me choque moins ce mélange en réunionde travail qu’entre amis. (Q17- Anglais)C’est une langue de l’entre soiPlusieurs enquêtés mentionnent la difficulté de compréhension pour les non initiés, les « nonHP », qui sont exclus de ce jargon professionnel quand les « HP » s’expriment ainsi endehors du travail. Alicia imite avec humour son mari :Arrête de me parler HP, je ne comprends pas ce que tu as dis. (Ent-Alicia-Polonaise)Dès qu’ils sortent de l’entreprise, les intéressés déclarent en tout cas exercer un contrôle surcet usage du jargon.(…) il faut arriver à garder ce langage au niveau de l’entreprise et pas l’emmener endehors, car les gens ne comprennent pas. (Q 8-Belge)En dehors du travail, j’essaye d’éviter les anglicismes en français parce que c’est pastrès bien perçu. (Q 6-Tchèque)C’est un langage de travail, acceptable dans le cadre de HP. (Q 6-tchèque)(…) il y a vraiment un langage de communication qui est assez particulier à HP parcequ’il y a nos femmes nos maris qui sont hors HP et qui forcément quand on estensemble vraiment ils nous taquinent pour ça (…) Mais quand je parle parce que moije suis membre d’une équipe à l’extérieur [de sport] quand je leur parle de monboulot je suis carrément obligé de … si je commence à parler comme ça ilscomprennent plus rien / donc euh … (Ent-Warwich-britannique)Filtré et contrôlé à l’extérieur, ce jargon est assumé en interne, il est communautaire, ouvrantdes possibilités de détente et favorisant la connivence :C’est naturel, parfois on en rigole. (Q 20-Allemande)J’aime bien. Je trouve cette façon de parler drôle !! (Q 15-Suisse Espagnole)Il participe également à la construction de la culture d’entreprise. Il est d’ailleursapparemment utilisé par les « chefs » 10 qui ont leurs enjeux spécifiques dans la structure depouvoir et la construction de la culture d’entreprise :Plus que les étrangers bilingues, ces sont les chefs qui utilisent un tel langage. (Q 11-Espagnol)10 Le rapport Tasca sur les pratiques linguistiques des entreprises françaises (2003) rapporte que ce sont lespratiques linguistiques dans les instances dirigeantes qui reflètent le mieux les stratégies linguistiques, mêmeimplicites, et qui mesurent le terrain gagné par « l’anglais ».36