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Lignes directrices pour l'évaluation des situations d'urgence

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<strong>Lignes</strong> <strong>directrices</strong> <strong>pour</strong> l’évaluation <strong>des</strong> <strong>situations</strong> d’urgence 55■ Rôles et responsabilités <strong>des</strong> femmes. Sont-ils en train dechanger et, dans l’affirmative, comment? Le nombre de ménagesmonoparentaux dirigés par une femme a-t-il augmenté?Quelles en sont les conséquences?■ Mode de vie <strong>des</strong> enfants. Est-il en train de changer et, si telest le cas, de quelle façon? Y a-t-il <strong>des</strong> enfants chefs de famille?Si tel est le cas, <strong>pour</strong>quoi? Quels sont les rôles et responsabilités<strong>des</strong> enfants dans les ménages et la communauté? Combiend’enfants sont scolarisés et quel est le niveau d’instruction?■ Taille et composition d’un ménage type. Nombre d’adulteset d’enfants; d’hommes et de femmes; de garçons et de filles.Cela est-il en train de changer? Pourquoi?■ Autres. Tout autre point important.OutilsUn calendrier journalier (voir la section 7.9) peut être utilisé <strong>pour</strong>identifier les tâches qui prennent le plus de temps (par exemple,ramasser du bois de feu ou chercher de l’eau). Demandez auxinformateurs de comparer leur calendrier journalier actuel aveccelui <strong>des</strong> pério<strong>des</strong> antérieures; cela peut mettre en évidence leschangements en train de se produire. Comparez les calendriersjournaliers <strong>des</strong> femmes, <strong>des</strong> hommes et <strong>des</strong> enfants.Les calendriers saisonniers et les tableaux chronologiques(voir la section 7.9) peuvent être utilisés, le cas échéant, <strong>pour</strong>comprendre les changements qui surviennent durant l’annéeet les tendances à long terme.MénagesConseils <strong>pour</strong> les interviewsChaque fois que cela est possible, l’interview sera réalisée par <strong>des</strong>femmes parlant la langue locale. En effet, les femmes sont généralementplus détendues avec d’autres femmes, et les conversationsse déroulent plus naturellement hors de la présence d’un interprète.Tout en dirigeant l’entretien, faites en sorte que la conversationreste informelle et guettez l’inattendu.

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